【千葉】人事

【業務内容】 ・社員の勤怠チェック、費用処理（経費精算システム使用） ・社員問い合わせ対応（会社制度等） ・若手研修（2年目4年目）の担当（インターンシップ受入れ業務の補助など) ・キャリア採用の捌き（所属への書類選考依頼、入社初日受け入れ対応　等） →勤怠関連業務・人事関連手続き業務・費用処理実務から習得頂き、将来的には社内研修の企画業務等幅を広げていただくことを期待しています。 【配属先】 ・東日本製鉄所　千葉地区

【必須】 大卒、人事業務（教育研修関連・制度関連）経験、費用処理経験 　・教育研修は、企画・所属との調整・業者との打ち合わせ・当日回しを担当 　・制度関連は、社員勤怠チェック（勤怠・育休・長欠・休職等）を担当 　・費用処理（交際費交流費出張旅費等々） COMPANY経験あると更にヨシ

年収 400万〜500万円

給与形態：月給制 給与算出基準：経験・年齢により決定 その他：賞与、諸手当（家族手当・住宅手当など）

■寮・社宅制度　有 独身寮（個室・冷暖房完備） 借上社宅制度(会社負担75％ ※会社負担の上限額は7万円/月) ■退職金　有 ■社会保険　健康、厚生年金、雇用、労災 [その他] ■財形貯蓄、住宅融資、研修所、保養所、体育施設等 リモート不可

標準労働時間　8時30分～17時00分　 所定労働時間　07時間45分　休憩45分 フレックスタイム制　有／コアタイム　無

■年間　121日（土・日・祝日）　 その他　年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前後休暇、育児休暇、介護休暇など ■有給休暇　年次有給休暇（年間20日）：入社月に応じて付与