【埼玉】特装車のサービスエンジニア ※東証プライム上場

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 特装事業部のロードサービス部門にて、直接お客様とやり取りをしながら特装車のメンテナンスや交換を提案するといったサービスエンジニアの業務をお任せします。 【業務内容】 ・お客様や協力会社にあたる指定サービス工場への定期的な巡回訪問・点検・処理といった特装車のメンテナンス業務がメインになります。 ・お客様や指定サービス工場への製品の取り扱いや安全面の教育、講習会の計画や実施 ・製品トラブル発生時の窓口対応、ディーラー・顧客・営業部門・社内関係部署との折衝 【働き方】 ・出張や残業について 基本的にはお客様先にお伺いしての業務になりますが、宿泊を伴う出張は1泊2日などのケースが多いです。※出張手当あり 理由としては全国に34拠点の事業所に加えて、429拠点の自動車整備工場があるため、1つの事業所がカバーする範囲を明確にしているためです。 また、残業についても月20～30h程度になり、基本的に日中にメンテンスをしています。 ・休日について 年間休日は123日で、稀に休日出勤が発生します。ただし、振替休日を取得することが可能です。 ■おすすめポイント ☆★☆東証プライム上場の国内トップクラスのシェア特装車メーカー☆★☆ ■自動車整備士や機械メンテナンス経験歓迎です！

【必須要件】 ～業界未経験歓迎！～ ※下記いずれかを満たす方 ■整備士（製品不問）のご経験がある方 ■何らかのサービスエンジニアのご経験がある方 【歓迎要件】 ※下記いずれか満たす方歓迎！ ▼機械系学科卒の方 ▼整備士資格をお持ちの方

年収 400万〜600万円

年収400万円～600万円

■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■諸手当：通勤手当、住宅手当、残業手当、退職金制度、 厚生年金基金、通勤手当(全額支給)、住宅手当(補助あり)、財形貯蓄、社員持株会、作業服・安全靴等貸与、資格手当、出張手当、など ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、キャリア研修、安全講習会、自己啓発通信教育奨励制度（資格取得、語学、スキルアップなどの250の講座から受講可能） リモート不可

詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

週休二日(土日)[休日]週休2日制（休日は会社カレンダーによる） [休暇]年間有給休暇(10日～20日：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）GW休暇、夏季休暇（7～9日）、年末年始休暇、有給休暇（一斉有給休暇制度・半日有給休暇制度あり）、慶事休暇　 ※社内カレンダーによる。プロジェクトによっては土日出勤の可能性あり（代休取得可） 産休育児休暇制度有、産休育児休暇実績有