【Azureエンジニア】平均年収1,100万円超／平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境／ワンプール制による多様な業界への案件アサイン

■仕事内容 【職務内容】 業界のリーディングカンパニーのIT課題を、システムエンジニア/システムコンサルタントとして解決いただきます。 経験や志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。 ■プロジェクト事例 ①【小売業】マイクロサービスアーキテクチャによるECプラットフォームの全面刷新 [クライアントの課題] 国内大手小売企業において、モノリシック（一枚岩）なアーキテクチャで構築された既存のECサイトが、頻繁なセールやアクセス集中時のパフォーマンス低下、新機能開発のリードタイム長期化といった課題を抱えていました。事業の成長スピードにシステムが追従できない状況でした。 [プロジェクト概要] Azure Kubernetes Service (AKS) を中核に据え、ECサイトの各機能（商品、在庫、会員、注文など）を独立したマイクロサービスとして再設計・開発。スケーラビリティとアジリティを抜本的に向上させるクラウドネイティブなプラットフォームを構築しました。 ・アーキテクチャ設計・構築: AKS上にサービスメッシュ（Istioなど）を導入し、マイクロサービス間の高度なトラフィック制御や可観測性を担保。Azure Container Registryでコンテナイメージを管理。 ・CI/CDパイプラインの構築: Azure DevOps (Azure Pipelines) を活用し、ソースコードのコミットからコンテナのビルド、AKSへのデプロイまでを完全に自動化。開発チームの生産性を大幅に向上。 ・データベース選定・移行: 各マイクロサービスの特性に応じ、Azure SQL DatabaseやNoSQLであるAzure Cosmos DBを使い分け、データ永続化層を最適化。 [技術スタック例] Azure Kubernetes Service (AKS), Azure DevOps, Azure Container Registry, Azure Cosmos DB, Azure SQL Database, Azure API Management, Terraform/Bicep, Docker [プロジェクトの魅力] 企業のビジネス成長を直接左右するECプラットフォームを、モダンなマイクロサービスアーキテクチャでゼロから再構築するという、非常にダイナミックな経験ができます。クラウドネイティブ技術のベストプラクティスを、大規模商用環境で実践できる案件です。 ②【金融】Azure Synapse Analyticsによる次世代データ分析基盤の構築 [クライアントの課題] 大手金融グループにおいて、オンプレミスのDWH（データウェアハウス）がデータのサイロ化と処理性能の限界を招いていました。勘定系、市場系、Webログといった多種多様なデータを統合的に分析し、迅速な経営判断や新たな金融サービスの創出に繋げる必要がありました。 [プロジェクト概要] データ収集・蓄積・加工・分析・可視化までをエンドツーエンドで実現する統合分析プラットフォーム「Azure Synapse Analytics」を導入。社内に散在していたデータを一元化し、データドリブンな意思決定を全社で推進する基盤を構築しました。 ・データレイクハウス構築: Azure Data Lake Storage Gen2上にデータレイクを構築し、あらゆる構造・非構造化データを一元的に蓄積。 ・データパイプライン開発: Synapse PipelinesやAzure Data Factoryを用い、オンプレミスDWHや各種SaaSからのデータ抽出・加工・ロード（ETL/ELT）処理を開発。 ・AI/ML活用: Synapse StudioからシームレスにAzure Machine Learningと連携し、蓄積されたデータを活用した不正検知モデルや顧客与信スコアリングモデルを開発。Power BIによるインタラクティブなダッシュボードも構築。 [技術スタック例] Azure Synapse Analytics, Azure Data Lake Storage, Azure Data Factory, Azure Databricks, Azure Machine Learning, Power BI, Python (PySpark) [プロジェクトの魅力] 金融業界のDXの核となるデータ活用を、構想策定からプラットフォーム構築、AIモデル開発まで一気通貫でリードできます。Azureの最新データ分析・AIサービスを駆使し、企業の競争力をデータで創出する、専門性が高くやりがいのあるプロジェクトです。 ■おすすめポイント ★業界最高水準の給与レンジ 20代後半で年収1000万円、その先は年収3000万円以上を目指せる給与レンジを設定しています。 <<モデル年収例>> 28歳マネージャー1000万円 38歳パートナー3000万円(+業績賞与) 当社の平均年収は1100万円で、社員の約7割が年間で50万円から100万円の昇給を経験しています。社員の実績と頑張りを給与で明確に還元していることが、当社の経営方針です。 <<社内でのキャリアチェンジ事例>> ①大手Sierインフラエンジニア→現在大規模アプリ開発のPL ②金融系ITコンサルティングファームのエンジニア→現在小売系のアジャイル開発案件に参画中

■必須条件 ・システムエンジニア/クラウドエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒 ■歓迎要件 以下のご志向性に当てはまる方を歓迎します。 ・成長意欲高い方：負けず嫌いで圧倒的な速度で成長したい方 ・顧客の役に立ちたい方：モノありきでなく、自分自身で勝負したい方

年収 600万〜2000万円

■想定年収 600万円〜2000万円（給与形態：年俸制） ■想定年収補足 【年収レンジの目安】 ・システムアナリスト：新卒の方 ・システムコンサルタント：550-700 ・チームリード：700-900 ・アソシエイト：900-1000 ・マネージャー：1000-1300 ・シニアマネージャー：1300-2000 ・パートナー：2000- ※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります ※オファー金額は面接評価によります ■賞与・昇給 賞与：1回（4月） 昇給：2回（6月;12月）

■保険 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 ■健康・医療 人間ドック補助,提携保養施設・スポーツ施設利用制度,受動喫煙防止措置 未選択

■休日・休暇 有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇 ■休日・休暇補足 ・特別休暇 ・代休 ・生理休暇 ・シックリーブ ・私傷病休暇 ■育児・介護 介護休暇,育児のための時短勤務,産前産後休暇,看病休暇 ■育児・介護補足 ・ベビーシッター費用補助 ・企業主導型保育園