マーケティング・事業責任者候補/第三の事業の柱【MaaS】

「マーケティング・事業責任者候補/第三の事業の柱【MaaS】」のポジションの求人です 【募集背景】 現在、社内に優秀な実務メンバーはいるものの、正式な「マーケティング部門」としてはまだ組織化されていません。まずは「本部長付き（または部長付き）」のポジションでジョインいただき、戦略立案と並行して正式な部門の立ち上げ（組織化）から牽引していただきます。 「誰に？何を？どのように届けるか？」という事業の本質を設計し、事業企画チームと密に連携しながら、既存事業のグロースから新規事業のGTMまでを担う「マーケティング責任者」を新たに募集いたします。 【役割】 ■法人事業本部における統合的なマーケティング戦略の立案・実行、および事業戦略への参画 ■市場・顧客インサイトから「次に狙うべきPMF」の仮説を構築し、事業企画チームと強固に連携して事業の非連続な成長を実現すること ■既存事業のグロースに加え、今後展開する新規事業・新マーケットにおけるGTM（Go-To-Market）戦略の牽引 ■正式なマーケティング部門の立ち上げと、ポテンシャルを発揮しきれていないメンバーのマネジメント、将来の新卒採用を見据えた「教育・育成ができる組織」への変革 【入社後3ヶ月～半年のミッション】 まずは現在最大の課題である「マーケティング戦略の立案」をお任せします。同時に、メンバーとの対話を通じてマネジメントを行うとともに、「圧倒的な戦略解像度」を提示することで組織からの強固な信頼を勝ち取り、ご自身の手で正式なマーケティング組織を形作っていただくことを最初のミッションとして期待しています。 【主な業務内容】 ■法人事業本部の事業戦略に紐づく、マーケティング戦略の全体設計・実行統括 ■事業計画達成に向けたP/L管理、KGI/KPIの設計・予実管理 ■事業企画部門との密な連携による、サービス価値の定義、ターゲティング、プライシングなど事業コントロール全般への介入 ■オンライン・オフラインを統合したプロモーションの企画・実行（マス広告、デジタルマーケティング、イベント、PRなど） ■営業（セールス）部門やプロダクト部門など、部門を横断した強力な連携による顧客体験（CX）の向上とLTVの最大化 ■マーケティング組織のマネジメント、メンバーの採用・育成・評価 …

【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・事業会社におけるマーケティング部門の責任者、または事業責任者（COO/CMOクラス）としての経験 ・「誰に・何を・どのように届けるか」という顧客インサイトに基づいた、上流のマーケティング戦略・事業戦略の立案から実行までを主導した経験 ■「マーケティング＝経営」という視点で、事業戦略の立案から実行までを主導した経験 ■10名以上の組織マネジメント経験（採用・育成・組織構築）

年収 1000万〜1400万円

年収 1000 ～ 1400 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります

09:00～17:30

完全週休二日（土日）土日祝日、有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）、年末年始休暇 、慶弔休暇、介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）