《上野》経験者歓迎！【LBOファイナンス担当】完休2日(土日祝)

仕事内容 《フルフレックス制で柔軟に働ける♪》国内最大級地銀グループ『株式会社めぶきFG』の傘下企業の当社にて、LBOファイナンス業務をお任せします。 具体的には LBOファイナンス参加案件の稟議作成・期中管理 LBOファイナンス案件のアレンジメント アレンジャー業務体制の構築 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 福利厚生制度 年に一回連続5営業日の休暇が取得できる「連続休暇」制度や、35歳・40歳・45歳のタイミングで連続10営業日の休暇が取得できる「パワーホリデー」など、行員のプライベートの充実をサポートする休暇制度をご用意。 また、出産・育児、介護などの大切なライフイベントに寄り添う休職・休暇制度も整っています。

＜必須＞ ◆大卒以上 ◆法人向け融資の担当経験 ＜歓迎＞ ◆LBOファイナンスの担当経験 ◆LBOファイナンスの審査経験 ▼人材育成プログラム 一人ひとりの成長意欲に応えるために、「階層別研修」や「業務別研修」をはじめ、銀行内外へのトレーニーも積極的に実施しています。 ▼スキル認定制度 各業務分野毎に必要な人材・スキルを明確化することで、より具体的に将来像をイメージしやすくなっています。

月給 38.8万〜67.3万円

月給 387,300円～673,000円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間3カ月（待遇変更なし） 初年度の年収 初年度年収は,入社後向こう一年間に支給される予定の金額で,基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には,採用対象者に一律支給される予定の固定手当,平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は,入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので,検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 700万円～1300万円

社会保険完備 受動喫煙対策（屋内禁煙） 退職金制度 副業可 住宅資金・生活資金融資 行員持株会 保養所 育児短時間勤務制度 育児休職制度 出生時育児休職（産後パパ育休） 介護休職制度 介護短時間勤務 寄り添い休職 不妊治療休職制度 配偶者転勤休職 パートタイマー転換 再雇用制度 地銀人材バンク 勤務間インターバル（勤務終了から翌日の始業時刻まで、連続11時間の休息時間を設ける） 早帰り日（毎週水・金曜日、最終退行目標時刻17：30） 7アップ運動（早帰り日以外の日の最終退行目標時刻19：00） 各種行内研修会 行外トレーニー 寮社宅（規定あり）　など

フレックスタイム制（フルフレックス） ※標準労働時間1日7時間33分 ※休憩時間60分 ※時間外労働あり ※月平均残業13時間 ＜標準勤務時間帯＞ 8:40～17:13

★年間休日125日★ 完全週休二日制（土日祝休み） 年末年始休暇（12/31～1/3） 有給休暇（14日～20日） 時間単位有給休暇（1時間単位での休暇取得） 連続休暇（連続した5営業日／年） プチバカンス（連続した3営業日／年）※分割可 クォーター休暇（1営業日／3カ月に1回ずつ） パワーホリデー（連続した10営業日／35歳・40歳・45歳）※分割可 アニバーサリー休暇（1日／年） 積立特別（最高60日） 看護休暇（1人：12日／年、2人以上：24日／年）※中学校入学前の子の傷病により看護が必要な場合 介護休暇（1人：12日／年、2人以上：24日／年） その他会社の定める休日