シニアデータエンジニア（部門長候補）

■Summary 「スモールビジネスを、世界の主役に。」を掲げる freee は、マルチプロダクト戦略のもと、数万のテーブルや月間100万以上のクエリ、数十のマイクロサービスDBなどを抱える国内有数のデータプラットフォームを有しています。本ポジションは、この全社スコープのデータプラットフォームおよびデータマネジメントを担うチームを統括するシニアマネージャーです。現在、ハブ・アンド・スポーク型のデータメッシュへの変革期かつデータマネジメントの本格立ち上げフェーズにあり、Google Cloud / BigQueryを中心に、戦略と実装の両輪で全社のデータ活用を次のステージへ引き上げる役割を担います。 ■現状の課題 / 今後取り組みたいこと 生成AIの台頭やマルチプロダクト戦略により、プロダクトを横断した多様なデータ活用ニーズが急増しています。「AI Readyの正体はデータマネジメントである」という考えのもと、高品質なデータが構造化・管理されている状態を目指し、以下の全社プロジェクトを推進します。 ・データ発生源からの品質作りこみとGitOps/データコントラクト ・リアルタイム・オブジェクト（マルチモーダル）データの統合 ・データのリスク評価と自動アクセスコントロール基盤の構築 ・全社マスターデータマネジメント（MDM）の推進 ・AIエージェントによるデータ活用の実現 ■業務内容詳細 プラットフォームエンジニアリングチームのマネージャーとして、以下を担っていただきます。 ・Google Cloud/BigQueryを中心とした全社データプラットフォームのアーキテクチャ設計・開発・維持運用 ・データマネジメントソリューションの企画・運営（データのリスクコントロール、メタデータ管理、データオブザーバビリティ、MDM等） ・プラットフォームエンジニアやアナリティクスエンジニア等で構成されるチームのマネジメント（目標設定、育成、採用、チームビルディング） ・多様なデータ活用者（プロダクト、セールス、AIエンジニア等）の要求獲得と、複数部署・経営層とのステークホルダーマネジメント ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります ■当該ポジションで働く魅力 国内有数規模（1万以上のテーブル、月間100万以上のクエリ）かつ先進的なデータプラットフォームを全社スコープで設計・運用できる稀有な環境です。データマネジメントの経営優先度が高く、コストセンターではなくプロフィットセンターとして推進できます。戦略（企画・経営層とのコミュニケーション）と実装（アーキテクチャ・開発）の両輪を担い、自律性と生産性の高い組織を創り上げるシニアマネージャーとして大きな裁量を持ってキャリアを築くことができます。

【必須要件】(Must) ・Google Cloud/Snowflake/Databricksなどクラウド型データウェアハウスの開発・維持・運用経験（5年以上） ・Python/Goなどバックエンドのプログラム開発スキル（3年以上） ・チームでのDevOps実践およびCI/CD構築・運用経験（3年以上） ・複合データソースからのSQLパイプライン開発経験（3年以上） ・複数ドメイン・複数プロダクトを束ねる全社 もしくは領域を横断したデータプラットフォーム開発・運用経験 ・5名以上のエンジニアチームマネジメント経験 ・コンテキストとバックグラウンドの異なるステークホルダーとの利害調整や要求獲得を複数同時並行で遂行した実績 【歓迎要件】(Want) ・DMBOKの知識体系への理解と、データメッシュやセマンティックレイヤーの設計・運用経験 ・メタデータ管理、データカタログ、データオブザーバビリティの構築経験 ・マスターデータマネジメント（MDM）、データコントラクトの推進経験 ・生成AIを活用したデータマネジメントの経験 ・1〜2年先を見据えた戦略立案と経営層への提言・実行計画への落とし込み経験 【求める人物像】 ・freeeの価値基準に深く共感し、高い目標に対して周囲を巻き込み漸進的に進められる方 ・経験のない分野や最新技術にも積極的にキャッチアップし、アウトプットに繋げられる方 ・心理的安全性の本質を理解し、組織やチームにノウハウを還元することを厭わない方 ・相手の背景や心情に配慮した対話（EQ）を通じ、潜在的なニーズや本質的な課題を引き出せる方

年収 800万〜1200万円

想定年収：8,000,000円～12,000,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします） （例1）年収800万円の場合 月給667,000（基本給493,500円+みなし労働手当173,500円） （例2）年収1200万円の場合 月給1,000,000（基本給739,800円+みなし労働手当260,200円） ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分のみなし労働手当を支給します ※休日および深夜労働の割増賃金は別途支給

◎雇用保険 ◎労災保険 ◎厚生年金 ◎健康保険 ◎受動喫煙防止措置：屋内禁煙 ーーfreeeの働く環境ーー ・書籍費freee(書籍費支援)、つばめ図書館(社内図書館制度) 業務に関する書籍を一人月3冊まで購入可能な制度です。読んだ後の本は、社内の図書館であるツバメ図書館に返却します。図書館の本はfreeersは自由に読むことができます。 ・家賃補助 会社から半径2km圏内に居住した場合、住宅手当が支給されます。 ・借上社宅(freee福利厚生の利用) 生活の拠点となる賃貸物件を法人名義で契約し、会社が物件の貸し出しを行う制度です。 家賃の50%を基本給から現物支給という形で減額し、残り50%を給与天引きすることで社会保険料が下がり、メンバーの実質的な手取り金額が増える制度です。 ・家事代行補助、ベビーシッター利用補助 KIDSLINE(ベビーシッター・家事代行)、CaSy(家事代行)の利用料の一部を会社が補助する制度です。 ・資格やスキル取得支援 ・産休育休明けの職場復帰サポート制度 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・健康診断 ・ドリンク無料 未選択 屋内禁煙

専門型裁量労働制（1日みなし8時間勤務） ※求人票に記載の勤務時間は、あくまで目安となります

土日祝日 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（入社日付与） 疾病休暇（有給扱い年6日付与）