グローバルDX推進責任者(リードアーキテクト)
グローバルDX推進責任者(リードアーキテクト)
仕事内容
【具体的な仕事内容】
グローバルDX推進責任者として、日本における開発/DX推進プロジェクト全体を把握し、より良いソリューションの検討や意思決定をリードするポジションです。グローバルとの連携も多く広い視野で仕事を進めることが可能です。
▼メイン業務
・テクノロジー戦略の策定と実行: 企業全体のテクノロジー戦略を立案し、テクノロジーロードマップを作成します。最新のテクノロジートレンドを常に把握し、ビジネス目標に最適な技術の採用を推進
・アーキテクチャ設計とドキュメント作成: システムアーキテクチャを設計し、技術仕様書や設計書、実装ガイドを作成します。高品質かつスケーラブルなアーキテクチャを構築し、技術的な意思決定をリード
・テクノロジーチームのリーダーシップ: 開発、運用、セキュリティなど、さまざまな技術領域における専門知識を育むアーキテクトチームをリードします。技術的な問題解決、スキル開発、チームの協力をサポート
・技術選定と評価: 新しい技術やツールを評価し、導入の適合性を判断します。ベンダーとの交渉、契約、実装を円滑に進める
・テクノロジーリスク管理: 技術的なリスクを特定し、軽減します。セキュリティ対策、システムの安定性、パフォーマンス最適化を確保するために、積極的に技術的課題に取り組む
・ステークホルダーとの連携: 経営陣、開発チーム、運用チーム、セキュリティチームなど、さまざまな部署と協力して技術的課題を解決する
・テクノロジートレンドの調査と分析: 最新のテクノロジートレンドを常に調査し、ビジネスへの影響を分析します。技術的進展に先行し、競争優位性を築くための戦略を構築する
▼関わるプロジェクト
主には、グローバル主導で動いているビジネスプロセスの改善プロジェクト、DX推進プロジェクトなどを、日本法人でも連携して動いていただきます。
グローバル主導のプロジェクトを、日本特有の商慣習や法律に則った形でローカライズしていきます。
また、AIなどの最新テクノロジーとヒューマンタッチを融合しながら、現場の業務効率化やクオリティ向上につながるDXプロジェクトを推進いただきます。
雇用形態
正社員
応募条件
【必須(MUST)】
以下が必須となります。
・大規模システム開発経験
・エンタープライズアーキテクチャの設計、開発、運用に関する深い知識
・クラウド、データベース、ネットワーク、セキュリティなど、さまざまな技術に関する深い理解
・アジャイル開発、DevOps、その他の開発手法に精通
・複数のプログラミング言語およびフレームワークに精通
・チームリーダーシップおよびコミュニケーションスキル
・ビジネスニーズを理解し、技術的なソリューションに変換する能力
・問題解決能力、論理的思考能力
・日本語: ネイティブ / 英語: ビジネスレベル
【歓迎(WANT)】
・開発、運用、セキュリティチームとの協業経験
・技術的なトピックをプレゼンテーションし、ドキュメントを作成する経験
・学術論文やコミュニティ活動への参加経験
【求める人物像】
・企業のテクノロジー戦略を推進したいという強い意欲
・最新のテクノロジートレンドに常にアンテナを張り、技術革新に情熱を持っている
・技術的課題を解決することに対する強い情熱
・チームワークを重んじ、他のメンバーを巻き込む能力
・優れたコミュニケーション能力を持ち、ステークホルダーと効果的に連携できる
・ビジネスニーズを理解し、技術的なソリューションを提供する能力
勤務地
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
基本的に転居を伴う社命転勤はありません。
給与
年収 900万〜1700万円
成果に応じてインセンティブの支給あり
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・通勤手当(上限4万円/月)
リモートメイン
※基本的にフルリモートで在宅勤務が可能ですが、事業状況や重要なMTGなどが発生した際に出社いただく可能性がございます。
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間:8時間 ※時短勤務も応相談
フレキシブルタイム/7:00~22:00(コアタイムなし)
休日休暇
・完全週休二日制(土日)、祝日休み
ランスタッド株式会社
人材サービスオランダに本拠を置く人材サービス企業大手、ランスタッドの日本法人。 総合人材サービス業として世界トップクラスの規模を誇り、人材派遣・人材紹介・再就職支援・採用代行をサービス。
社員による会社評価
総合評価








3.07
- 20代成長環境
2.8
- 人材の長期育成
2.3
- 待遇面の満足度
2.6
- 社員の士気
2.9
- 風通しの良さ
3.4
- 社員の相互尊重
2.9
- 法令順守意識
4.2
- 人事評価の適正感
3.0
平均年収
- 513万円
残業時間(月間)
- 20.9 時間
有給休暇消化率
- 74.5%
最終更新日:2026/08/05
求人情報について
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