🔺開発エンジニア求人🔺OpenWork上位3%企業｜最短1週間で内定｜年収アップ率95%の実績｜案件選択制 × フルリモート可｜年間休日126日以上

SES業界の“負”を解消するために設立した当社。多くのエンジニアが ウズウズ働ける世の中を作ることを目指し、経営を行ってきました。 そんな想いに共感した多くのエンジニアが入社してくれており、 設立4年で従業員数が300名を超えるまでに急成長（2026年2月時点）。 そんな当社の特長とは… 1️⃣「透明性100％かつ高待遇な評価」 エンジニアの受注単価を公開し、市場価値に見合った報酬を提供しています！ 当社の【還元率は77%（※）】と高水準。業界平均よりも高い待遇を保証します。 2️⃣「ワークライフバランスを大切に」 月の残業時間は【7時間（※）】と働きやすい環境です！ 担当営業が毎週の勤務状況をチェックし、残業が多くなる前に営業がフォロー！ 3️⃣「案件選択の権利をエンジニアに」 会社都合で案件をアサインすることはありません。 【案件の選択権はエンジニア】が持っており、リモート案件も豊富にあるため、全体の9割がリモートで勤務中！ 4️⃣「社内交流・コミュニケーションの活性化」 2～3ヶ月に一度【エリア毎に集まって交流会】を実施中！ 社長や営業も参加してエンジニアの方々の声を拾ったり、定期的に交流することで社員同士の繋がりを大切にしています！ 🎯ESESの案件完全選択制はココが特長！🎯 営業がフィルタリングをした案件から選ぶのではなく、 自分で寄せられている案件を見てやりたい仕事を選べます！ でも、キャリアを自分1人で考えるのって大変ですよね。 ESESにはキャリアのプロである営業がアドバイスもするから安心です！ 客先での面談やオファー後でも「やりたいこと」と かけ離れていたらお断りするのも自由です。 《案件例　アプリケーション開発》 ◎スマホゲームの開発/C#、Unity ◎通信系基幹システム開発/Java ◎IoT関連Webサービス開発/React、TypeScript ◎音楽配信システムの開発/PHP Laravel ◎フリマアプリWeb開発/Ruby on Rails 、AWS ◎電子チケット関連システムの開発/Vue.js ◎Salesforce/SAP/ServiceNow/OutSystems開発 ◎金融系システムPMO 《案件例　クラウド／インフラ》 ◎大規模ユーザ向けゲームのサーバ設計構築/AWS、Linux ◎製造業向けクラウド設計構築/Azure、 Windows server ◎金融系向け大規模NW設計構築/Cisco、Juniper、Palo Alto、F5 ◎通信キャリア向けコアNW設計構築/Cisco ◎SOC運用立ち上げ、運用設計 ◎大規模インフラプロジェクトのPMO 💰還元率の推移 「高還元率」は、顧客からいただく単価の70%を エンジニアに還元するという方針でスタートしました。 想定を上回る成長をすることができ、 3期目の2023年10月からは77％に還元率をUP！ 📈業界随一の事業成長📈 「自らとエンジニアがウズウズ働ける世の中をつくる」というミッション、 「ESESをNo.1のSES会社にする」というビジョンを掲げ、 2021年10月に創業をいたしました。 💎エンジニアがウズウズ働くため、エンジニアファーストな制度である💎 「完全案件選択制度」「高還元率」「単価公開と単価評価制度」 「月給保証制度」「下限保証制度」を推進し、 SES業界随一の成長スピードで事業成長を記録しております。 💰売上について💰（自社正社員エンジニアのみ） 約9,000万円（2021年実績：1期目） 約4億8000万円（2022年実績：2期目）（昨対533％成長） 約9億900万円（2023年見込：3期目）（昨対207％成長） 約16億7000万円（2024年10月〜2025年9月：4期目）（昨対184％成長見込） ✅今後の展望✅ 「自らとエンジニアがウズウズ働ける世の中をつくる」という ミッションを追求するため、 「ESESエンジニアがもっとウズウズ働ける」状態を目指し、 ◎ウズウズ働ける魅力的な選択肢を増やす ◎ウズウズ働けるつながりをつくる を推進していきます。 ◎ウズウズ働ける魅力的な選択肢を増やす 「最先端技術案件」「フルリモート案件」「チーム体制での案件」「プライム企業での案件」を増やし、 エンジニアのニーズに合わせてプロジェクトや働き方を選べる状態を目指します。 ◎ウズウズ働けるつながりをつくる 「技術勉強会」「懇親会」「社内システム開発」「サークル活動」を通じて、ESESに所属していることへの誇りを醸成していきます。 🟨フォロー体制🟨 《営業は全員がキャリアカウンセラーの経験者》 ◎業務効率化を進め営業の業務は約70％がエンジニアのフォロー。 相談・質問は放置せず1～2時間で即レスします！ ◎週1回は営業からコミュニケーションをとり連携。 キャリアや技術の希望、プライベートの話まで何でも話せます。 長期的なキャリア形成を応援します。 💡入社後の流れ💡 まずは、営業担当が希望やキャリアについてヒアリング。 その後、平均20～30件の案件の中から、希望に合った案件を自由に選んでいただきます！ リモート案件も増えており、フルリモートで勤務しているエンジニアも多数在籍！ 案件選択に悩んだ際は、キャリアカウンセラー経験のある営業がサポートしますので、ご安心ください。 ⭕️向いている人 ◎理想のエンジニア像がある方／将来のキャリアに悩んでいる方 参画案件はもちろん、案件の継続・離脱なども、 全て自分自身で選ぶことができます。 さらにキャリアサポートも充実していますので、 「現在の環境に満足できずにいる方」「理想のエンジニアを目指したい方」や、 「将来のキャリアを相談していきたい」という方に向いています！ ⚠️向いていない人 △理想のエンジニア像や将来こうなりたいという想いがない方 漠然としていても良いので、「こんなエンジニアになりたい」 「こんな暮らしがしたい」等、なんでも良いので、 今後の想いを持っている方が良いかと思います。 ✏️やりがい📚 -「自分で選んだ」という実感が、人生をウズウズさせる。- 人生の満足度を左右するのは、 スキルの高さではなく「自分で選んでいるかどうか」だと私たちは考えます。 ◎妥協ゼロの案件選択◎ 会社都合のアサインは1ミリもありません。 100％納得した案件にだけ参画する。 このシンプルな仕組みが、あなたのキャリアを彩ります！ ◎あなたの「やりたい」を、会社の「目標」に◎ スキルアップから新事業の立ち上げまで、挑戦の幅に制限はありません。 私たちが提供するのは、単なる案件ではなく「理想の自分に近づくためのステージ」です。 「やらされる毎日」を脱ぎ捨てて、心躍る選択をしませんか？

◼️必須スキル 何らかの開発言語を用いた開発やテスト経験1年以上

年収 350万〜1000万円

✅想定年収 350万円～1,000万円 月給￥250,000～￥800,000 基本給￥199,500～￥564,000 固定残業代￥46,500～￥136,000を含む/月 ✅賞与実績:年1回（10月） 【給与補足】 ※経験・能力・キャリアの希望を考慮し、前職よりも給与がアップする案件アサインに努めます。 ※転職者（経験者）の95％は給与アップ！ 《給与決定の仕組み》 年間平均粗利率【1-（給与+社会保険料+交通費）；売上】で成績を見える化し、給与額に反映しています。 ※なお、案件待機中も給与の減額はありません。 【年収例】 年収460万円/23歳 女性（エンジニア経験2年）※年収130万円UP 年収500万円/25歳 男性（エンジニア経験3年）※年収200万円UP 年収570万円/27歳 男性（エンジニア経験5年）※年収170万円UP 年収630万円/31歳 女性（エンジニア経験7年）※年収140万円UP 年収680万円/36歳 男性（エンジニア経験10年）※年収180万円UP

✅各種手当 ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分を支給） ＜各種制度＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■服装自由 ■テレワーク・在宅勤務OK（案件により異なります。希望に沿わない配属は行ないませんのでご安心ください） ■副業OK（会社の経営に不利益を与えない範囲で、申請後に複業可） ■時短勤務制度あり ■外部研修費用全額負担 ■資格受験費用全額負担 ■資格報奨金支給 ■食事チケット制度（飲食店やコンビニで使える食事チケットを支給。自己負担額3820円で7600円分！） ■経費でBOOK制度（毎月5000円まで、自由に書籍購入の費用を経費として計上できます） リモートメイン 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※配属されるプロジェクトにより異なります ※平均残業時間7h（稼働が安定している案件へ参画できるようにしています！｟2026年2月時点｠）

✅年間休日126日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度は「入社時に3日＋3ヶ月後に7日」で合計10日） ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■就業3年で休暇3日付与（以降3年経過ごとに3日付与）