🔴データ＆AIコンサルタント🔴データ戦略・AI・BI・データ基盤｜平均年収300万円UP｜案件選択制｜リモート案件多数

▍募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「優秀なコンサルタントやエンジニアが、もっと正当に評価される会社をつくりたい」 そんな思いから、2022年に設立されたITコンサルティングファームです。 現在はIT戦略、DX推進、PMO、システム開発など、クライアントの変革を幅広く支援しています。 近年、企業に蓄積されるデータは増え続けていますが、 「データはあるものの、意思決定に活かせていない」 「部門ごとにデータが分断され、全体像が見えない」 「BIやデータ基盤を導入したが、現場に定着していない」 「生成AIを導入したいが、活用テーマやデータが整理されていない」 といった課題も増えています。 そこで今回、クライアントの経営・事業課題を整理し、データ活用の構想から実行・定着まで支援するデータコンサルタントを募集します。 ▍ポジションについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本ポジションの目的は、システムや分析ツールを導入することではありません。 クライアントが抱える課題を整理し、 「どのような意思決定を変えたいのか」 「そのために、どのデータが必要なのか」 「どのような仕組みや業務プロセスをつくるべきか」 を明らかにし、データが実際の業務や経営判断で使われる状態をつくる仕事です。 データ戦略の策定だけで終わるのではなく、データ基盤構築、BI導入、AI・生成AI活用、データガバナンス、運用定着まで、プロジェクトに応じて一気通貫で支援します。 ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験・専門性・キャリア志向に応じて、データ活用に関するコンサルティング業務をお任せします。 PJ例 ・全社データ活用戦略の策定 ・部門横断データ基盤の構想・導入 ・経営管理、営業、マーケティング領域のデータ可視化 ・顧客データ統合、CDP／CRMデータ活用 ・BI導入、経営ダッシュボード構築 ・データガバナンス、データ品質管理体制の整備 ・AI／生成AI活用に向けたデータ・業務整理 ・データ分析、AI導入のPoCおよび本番展開 ・データ活用組織やCoEの立ち上げ支援 ※実際のプロジェクト内容は、参画案件により異なります。 ▍案件選択制で、得意領域を活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、本人の意思を無視したアサインは行いません。 「データ戦略や構想策定に携わりたい」 「データ基盤の知見を活かして上流へ進みたい」 「BIやデータマネジメントを専門領域にしたい」 「AI・生成AIのビジネス活用に挑戦したい」 「マネジメントよりも専門性を深めたい」 「リモートやワークライフバランスを重視したい」 といった希望を踏まえ、保有する案件の中からキャリアに合ったプロジェクトを選択できます。 業界、テーマ、役割を広げることも、特定領域の専門性を高めることも可能です。 ▍キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の経験を活かしながら、段階的に役割を広げられます。 例） ITコンサルタント 　▼ データ活用・データマネジメント領域の専門化 　▼ プロジェクト責任者／事業責任者 特定領域のスペシャリストとして専門性を磨くキャリアも選択できます。

【必須（MUST）】 ■以下のいずれかの業務経験を推奨 ・ITコンサルティング、システム企画、業務改善の経験 ・システム開発における要件定義、顧客折衝、PM／PLの経験 ・データ基盤、DWH、BI、データ分析等に関するプロジェクト経験 ・データを活用した業務改善、意思決定支援、施策立案の経験 ※データコンサルタントとしての実務経験は必須ではありません。 ※エンジニア、社内SE、SIer、事業会社のIT企画等からのキャリアチェンジも歓迎します。 【歓迎（WANT）】 ・データ活用戦略、DX構想、IT構想策定の経験 ・DWH、データレイク、Snowflake、Databricks、BigQuery等の知見 ・Tableau、Power BI、Looker等のBI導入経験 ・データマネジメント、データガバナンス、データ品質管理の経験 ・AI、機械学習、生成AIのPoC・導入経験 ・SQL、Python等を使用したデータ分析・加工経験 ・RFP作成、ベンダー選定、PM／PMOの経験 ・経営層や事業責任者への提案、プレゼンテーション経験 ・特定業界・業務領域に関する専門知識

年収 800万〜1500万円

月給 基本給+みなし残業+インセンティブ 昇給：アサインされたプロジェクトにより随時昇給(月1回) 賞与：賞与あり ※条件次第で一定期間前職給与保障

◎年次有給休暇 ◎特別休暇 ◎夏季・冬季休暇 ◎介護休暇 ◎生理休暇 ◎社会保険完備 ◎資格支援制度 ◎交通費全額支給 ◎残業代支給 ◎休日出勤代支給 ◎リファラルボーナス制度 リモート可 敷地内原則禁煙（喫煙所あり）

年間休日125日 完全週休2日制（土・日） 祝日 GW休暇（参画プロジェクト応相談） 夏季休暇（参画プロジェクト応相談） 年末年始休暇（4日） 有給休暇 産前産後休暇（取得・復職実績あり） 育児休暇（取得・復職実績あり） 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇（お子さんの体調不良時に取得OK） ※5日以上の長期連休取得可