【ビジネスコンサルタント】企業・オペレーション変革・BPR/BPO領域[Eng-OI&DS]

【組織について】 将来に向けた企業変革をリードすべく、各インダストリーと密接に連携し、 業界横断的なアジェンダ・ソリューション・コスト構造改革・全社構造改革機会の特定・推進、 インダストリー向け人材の育成・提供・共同営業・デリバリーを推進する組織です。 クライアントの企業変革を、Strategic Cost Transformationを含み、 ビジネスモデル変革からオペレーション・プロセス変革まで一気通貫で支援する組織です。 【ミッション】 会社の構造や仕組みを抜本的に変化させることで、会社の有するリソース全体の価値を高め、 企業収益を最大化していくことがミッションです。 【業務概要】 業界横断的にビジネスモデル変革からオペレーション・プロセス変革幅広いコンサルティング業務をお任せします。 【サービス】 ・ビジネスモデル変革設計 ・組織・機能変革設計・実行 ・ビジネスプロセス変革設計・実行 ・コスト構造変革設計・実行 ・オペレーション管理モデル変革設計・実行 【同ユニットの働くメリット】 ・上流（戦略策定）から下流（仕組み設計、業務変革）までを同じユニット内で一貫して支援できます ・インダストリー横断組織のため、特定のインダストリーに偏らず幅広い業界の様々なプロジェクトを経験できます ・これからの経営コンサルタントに必要となる、「企業変革を推進・実行支援するための思考・スキル」を高めることができます ・現在規模拡大の途上のため、若いメンバーが多く、一段上の役割（ランク）を担いながら速いスピードで成長できます

【必須（MUST）】 ①戦略・経営コンサルティングファーム出身・在籍者 ➁事業会社にて業務オペレーション変革や構造改革、システム導入等のプロジェクトに従事した経験がある方 以下のような思いをお持ちの方をお待ちしています。 ・グローバルプロジェクト経験豊富なコンサルタントチームの中で切磋琢磨し自信の成長を実現したい方 ・日本の総合電機、ハイテク、通信、メディアクライアントの経営課題を共に解決し、クライアントの持続可能な変革を実現まで完遂するコンサルティング従事にしたい方 ・コンサルティングプロジェクトにおいて、これまでのご自身の業務の知見、ノウハウに基づいてクライアントに高い価値（バリュー）を発揮したい方

年収 600万〜2000万円

・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・詳細は面談の時にお伝えします

各種社会保険完備、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、カフェテリアプランなど リモート可 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

※スタッフ（コンサルタント、シニアコンサルタント）ランク：フレックスタイム制

土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇など