業務運用・業務改善【JCBグループ／国内最大級の自社決済サービス】

クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ同社にて自社サービス運営センターまたは決済端末設置業務の運用改善をお任せします。 (1)サービスの安定提供に関する運用業務 ・定型外のサービス利用時におけるデータ登録 ・試験導入対応 ・クライアントからの問い合わせ等に関わるクライアント及び関係者との調整が中心 (2)業務改善に関する個別プロジェクトの遂行 ・サービス利用申込の受付時における業務フローの改善・簡略化 ・デジタル化による業務フローの高度化等 ※ 業務比率は、(1)が7割、(2)が3割 ■入社後の流れ 座学とOJT中心にまずは当部の全体像を掴んで頂くためBPの方々と一緒に仕事を進めて頂きます。その後、約10種類ある自社ITサービスの中からまずはひとつのサービスをご担当頂き、慣れてきたタイミングで業務改善をお任せします。 当部も会社の売上拡大に伴い中途採用を強化しており、3年以内に入社された方が半数以上を占めているものの、前職の業種関係なく多くの方にご活躍頂いております。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 管理本部へ配属予定です。 組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。

金融業界にて業務改善経験

年収 500万〜850万円

年収：500～850 万円 月給制 基本給：275000円 残業代：全額支給 変動手当：住宅手当　上限2万円※規定あり 別居手当 通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円) 賞与：あり 年2回 昇給：あり 年1回

退職金制度／定年60歳（定年再雇用制度あり）／時短勤務制度 各種研修（マネジメント研修・評価スキル向上研修、等級別スキルアップ研修、選択型研修、入社時研修など） 弔慰金・傷病罹災見舞金制度／社宅制度／福利厚生倶楽部制度 など

固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:15 実働時間：7時間15分 休憩時間：1時間 月平均残業時間：25時間～30時間 ※毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（18:00以降の時間外労働は原則禁止） 　その他の曜日も21:00以降の時間外労働は原則禁止

【年間休日】125日 【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日、日曜日、祝日、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇