HR Manager（LHH RPO事業部）??リモートあり！??フレックスコアタイム無し！

部門付人事として、LHH RPO事業部における採用担当、研修企画～運用を担って頂ける方を募集します ◎採用 ■HC申請 ┗各プログラムにおけるHCの調整及び社内への申請（Japan・Globa共に） ■課題把握 ┗各プログラムの採用要件をヒアリング ┗各プログラムが求めるターゲット人材の明確化 ■採用戦略の立案と策定・実行 ┗人材を獲得するための募集戦略の立案・策定 ┗媒体やSNS、スカウトデータベース、人材紹介など募集チャネルの選定 ┗採用ブランディングの企画運用 ┗母集団形成及び、候補者のハンドリングや折衝 ┗採用プロセスの最適化、歩留まり改善施策の策定 ■課題分析・新たなソリューションの提案 ┗週次、月次、四半期ごとに採用活動結果のデータ分析 ┗課題分析、解決方法の提案・実行 ■カジュアル面談・1次面接対応 ┗候補者へLHH RPOの説明及び見極め、アトラクト ■選考における候補者のハンドリング ┗選考フェーズにおける候補者管理 ■クロージング ┗オファー設計及び、Japan、Globalにおける社内承認対応、オファー面談対応 ◎研修 ■エンゲージメント向上に向けた施策の立案及び実行サポート 部内人事にて採用の他、エンゲージメント向上に向けたトレーニング担当を担っていただきます。LHH RPO発展のために経営ポジションを担っていただきます。 また、クライアントビジネスにご興味がある場合には、スペシャリスト、マネジメント担当として、 プログラムに入って頂くこともできます。 ご活躍次第では上司との1on1を通じて様々なキャリアの構築をすることができます。 PRポイント 1985年に設立したアデコ株式会社は、スイスに本社を置く総合人財サービス企業アデコグループの日本法人です。 お客様のさまざまな人財ニーズに応えるため、差別化された複数のブランドによる多様なサービスを提供しています。仕事の本質を深く理解した上で、課題に対するソリューションを総合的かつ責任をもって提供しています。 「仕事・事業」に関すること ■人財派遣、アウトソーシング、HRソリューション、人事コンサルティング 幅広い業務領域における人財派遣・アウトソーシング・HRソリューションを提供しています。 民間企業のみならず官公庁による入札案件も多数受託しており、お客様の課題を解決すべく様々なサービスを組み合わせ、単なるプロダクトアウトではなくマーケットインの考え方で移り変わりの早い市場をリードする提案をしています。 また、あらゆる雇用形態、あらゆる業種・職種を網羅した豊富なラインアップを整えています。従来の事業領域の垣根を取り払うことにより、お客様のさまざまなご要望にワンストップでお応えする体制を実現しています。

【必須条件】 ・以下いずれかの職務経験があり、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（海外との英語での会議や、資料の読解・作成経験） ・採用及び研修、トレーニングのプランニング、実施までの経験 ・企業での人事採用経験をお持ちの方 ・人材業界での経験をお持ちの方（営業・コンサルタント・コーディネーターなど） ・英語スキル：中級

年収 673万〜1016万円

673万円〜1,016万円

社会保険完備、 交通費支給、 健康診断、 役職手当、 退職金制度 その他の福利厚生・諸手当 ・メンタルヘルスのサポート体制 ストレスチェックの実施やweb健康相談室を設け、社員の心と体の健康を守っています。 ・パルスサーベイ 「働きがい」の向上のため、定期的にサーベイを実施しています。社員のみなさんの率直な声を把握して結果を分析・必要なアクションを行い、より「働きがい」のある職場の実現を目指しています。 ・リーダーズダイアログ 経営層と社員が互いに意見を交わし、会社の方針や取り組み・自身が目指す方向性への理解を深めるセッションです。一人ひとりの声をアクションにつなげていくことを目指し、社員の様々な角度からの意見や日ごろ感じる疑問などを直接経営層に届ける機会を提供しています。 ・Win4Youthプログラム 世界中の若者の生活、教育、雇用状況を改善するために、社員・クライアント・アソシエイトがスポーツを通じて団結し、その実績に応じて、若年層の就労支援や学習支援を行う団体に寄付を行う社会貢献活動です。 ・Kids' Camp 年に1度、Adecco Group Japanの社員の皆さんのご家族を平日の職場にお招きし、会社一緒に働く仲間との交流を通じてエンゲージメントを高めることを目的に実施しています。全拠点あわせて300名以上のお子さんとご家族に参加いただき、劇やお仕事体験などを実施して多くの笑顔をつくりだしています。 ・公認サークル制度 ダンス、ゴルフ、フットサル、野球など、15を超えるさまざまなサークルが活動しています。 ・キャリアコンサルティング制度・国内公募制度(国内/グループ間)/グローバル公募制度あり・パラレルキャリア制度（キャリアにつながる社内・社外の活動）・シャドーイング（他本部1日体験プログラム）・ミッドイヤーディスカッション　など

08時間00分 休憩60分、09:00〜17:30

124日 内訳：完全週休2日制