【PMO】昨対比200％に事業部拡大/希望に沿ったアサイン/年休122日・残業少な目

ユーザー企業のなかで活躍するPMOとして、プロジェクトの計画立案から本番稼働直後の初期稼働対応機関において、プロジェクトの運営に携わって頂きます。 【業務内容】 ・プロジェクト全体のスケジュール策定 ・プロジェクト体制構築の支援、計画書の作成 ・社内外の関係者調整、ベンダー管理 ・プロジェクト実行支援／進捗・課題管理 ・品質管理

【必須】IT業界でのシステム・インフラ構築経験（3年以上） ※言語、サーバ、ネットワーク、セキュリティなどは不問。 ■プロジェクト管理のご経験（1年以上） 《上流工程のスペシャリスト》 当社は、上流工程の「システム企画」、「ユーザー要件定義」の分野で特に高く評価されています。 《顧客第一主義・社員第一主義の両立》 当社は、お客様のプロジェクトに最適な人材を配置し最高品質のソリューションを提供し続けるためには、社員の成長は不可欠と考え、社員の働きやすさと成長機会の確保にも最大限の力を注いでいます。

年収 600万〜1200万円

600万円～1,200万円 月給制 月給 380,000円～660,000円 月給￥380,000～￥660,000 基本給￥296,352～￥514,717 固定残業代￥83,648～￥145,283等を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）,3～5ヶ月分 ■業績賞与：会社業績により支給

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）、【社内交流支援】 ■懇親会費用全額負担（毎月1回） ■オンライン懇親会費用負担（毎月1回） ■サークル活動支援制度 【スキルアップ支援】 ■研修費用全額負担 ■図書購入費用全額負担 ■資格受験費用全額負担 ■資格取得一時金支給 ■PMI日本支部加入（PMIの研修を受けられます） 【ライフワークバランス支援】 ■スポーツクラブの費用全額支給 ■時短勤務制度 ■産休・育休制度（取得実績あり） 【昇給】年1回(7月)

07時間45分 休憩60分、09:00～17:45

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日