SREホールディングス株式会社/自社クラウドサービス/プロジェクトリーダー(株式会社メディックスへ出向)
プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発)
仕事内容
自社クラウドサービス/プロジェクトリーダー(株式会社メディックスへ出向)
※入社後、株式会社メディックスへ在籍出向していただきます。
■募集背景
4月にSREホールディングスのグループ会社となった株式会社メディックスでは、接骨院/鍼灸院等治療院向けにクラウドレセコンの提供およびレセプト(保険請求)業務支援を提供しています。
接骨院/鍼灸院等治療院向けのレセプト業務支援はまだまだ市場拡大の余地があり、今後はレセプト業務以外の治療院向けのサービスについてもSREホールディングスが持つテクノロジーを活用し拡大を考えています。
今回は、このさらなる事業拡大に伴い、自社プロダクトである3つの治療院用クラウドレセコン(接骨院、鍼灸院、訪問マッサージ)プロダクトの機能拡張や新たなサービスを検討しています。
それに伴い、このプロジェクトを責任者としてリードをいただき、既存のシステムの機能改善とも継続してお任せをしていきたいと考えています。
■業務内容
メディックスでは約2200社の治療院向けにクラウドレセコンと実業であるレセプト(保険請求)業務を提供しています。
リアル×テクノロジーでさらなる事業拡大を目指すべく、5月よりIT新チームを立ち上げます。
今回は新チームの責任者として、以下の業務をお任せします。
・自社クラウドサービスの開発プロジェクトのリードとして、治療院用クラウドレセコンの機能拡張、既存システムの改善企画・設計
・開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
・プロダクト開発に伴う基幹システム(顧客データベース)の改善
※新設のIT部門では、現在10名程度のエンジニアメンバーがおります。メンバーのマネジメントを行いながらプロダクトマネージャーとして事業とのコミュニケーションを図りながら、プロジェクトの全体設計とエンジニアのマネジメントをお願い予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
応募条件
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WEBサービスにおけるPM、PLの業務経験(SIerまたは事業会社は問わず)
・データベースを含むWEBシステムの設計・開発に関与したご経験
使用言語:PHP データベース:MYSQL
■歓迎条件:
・クラウドシステムの開発経験
・WEBサービスを立ち上げフェーズから立ち上げ、運用までのご経験
・ヘルスケア領域におけるシステム開発のご経験
勤務地
<勤務地詳細> 株式会社メディックスへ在籍出向 住所:東京都千代田区神田淡路町1丁目1番1号 KA111ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可
給与
年収 600万〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~330,000円
<月給>
280,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮し,当社規定により決定します
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り
・給与改定
年1回(7月)
・昇格
年1回(7月)
・賞与
年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
<その他補足>
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・オフィスでやさい(置き型社食)
・M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:30 休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
※労働時間が8時間以上の場合は休憩60分
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、出産、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
SREホールディングス株式会社
不動産関連、住宅ソニーグループの不動産関連企業。 不動産仲介事業、アセット事業、AIクラウド&コンサルティング事業(AI不動産査定ツール等の提供 )などのビジネスを展開。
社員による会社評価
総合評価








3.29
- 20代成長環境
3.3
- 人材の長期育成
2.5
- 待遇面の満足度
2.8
- 社員の士気
3.1
- 風通しの良さ
3.3
- 社員の相互尊重
3.1
- 法令順守意識
4.2
- 人事評価の適正感
3.1
平均年収
- 710万円
残業時間(月間)
- 41.0 時間
有給休暇消化率
- 66.9%
最終更新日:2026/08/04
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