【ソニーグループ】M&A・IR・ESGまで。全社戦略の「参謀」となる攻めの経営企画メンバー

■ 募集背景 事業拡大に伴う組織体制強化のため、当社の成長を加速させる「攻めの経営企画」の中核を担う若手メンバーを募集します。 ソニーグループのテクノロジー企業として成長を続ける中、経営層や事業部と密接に連携し、全社的なプロジェクトや戦略案件の実務を推進できる方を求めています。 単なる管理業務に留まらず、当社の成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。 ■概要 本ポジションでは、ソニーグループのマーケティングテクノロジー企業である当社にて、経営企画部のメンバーとして経営課題の解決や全社横断プロジェクトの推進を担っていただきます。 定量・定性的なデータに基づく「示唆出し」や、それらを基にした「施策の立案・実行」といった戦略的な業務が中心となります。 高い論理的思考力と計数感覚を活かし、経営の意思決定を支援する「参謀」としてキャリアを築ける環境です。 ■業務内容 経営企画部のメンバーとして、適性やスキルに応じて以下の業務のサポート・推進から担当していただきます。 幅広い業務に触れながら、徐々に専門性を高めていける環境です。 1.経営戦略・プロジェクト推進 ・グループ中長期経営計画の策定および推進（データ分析、資料作成を含む） ・子会社および関連会社の事業推進支援 2.経営管理・ガバナンス ・取締役会、監査等委員会の事務局運営 ・コンプライアンス推進およびコーポレートガバナンス強化の運用実務 3.資本政策・投資・IR・SR ・M&Aおよび事業投資に関する業務（市場調査・財務分析・実行支援） ・株主対応（SR）／投資家対応（IR）のための資料作成 ・資本戦略／株式報酬制度などの運用サポート ・適時開示資料作成 ・ESG／サステナビリティ関連業務の推進 ■経営企画部 経営企画課/組織と一緒に働く人たちについて 人数　　：課長1名、メンバー3名 組織の特徴：企業の中長期的な戦略や計画の立案と実行をサポートしています。 具体的には、経営戦略の立案、事業計画の策定、予算管理、業績分析と報告、新規事業開発、内部統制の強化、そしてM&A（企業買収・合併）のサポートなどを行います。 これらの業務を通じて、経営企画課は企業の持続的な成長と競争力の強化を目的に、 全社的な視点から戦略的な取り組みを推進する重要な役割を担っています。

▼必須要件 ・社会人経験3年以上 ・数字・論理を用いた企画・提案・課題解決の経験 　└例：業績管理（データ集計、可視化、予実分析） 　└例：コンサルでのリサーチ／分析／資料作成 　└例：事業会社での企画職（経営企画・営業企画・事業企画） 　└例：課題解決型の法人営業、営業企画（数値根拠を用いた提案、BtoB戦略策定） ・経営企画としての基礎スキル 　└コミュニケーション能力（社内外との調整を円滑に進められる） 　└財務会計の基礎知識 　└Excel：データの集計・分析、定量情報から本質的示唆を導くスキル 　└PowerPoint：意図を理解し、情報を構造化して資料化する能力 ▼歓迎要件 ・上場企業またはIT企業での経営企画、IR、法務、財務業務の経験 ・M&Aや投資戦略に関する業務経験 ・複数の部署を横断するプロジェクトのマネジメント（PM/PMO）経験 ・事業課題に対して、自ら仮説を立てて検証を回した経験 ・日商簿記2級程度の会計リテラシー（PL/BSの構造理解）

年収 500万〜650万円

・社会保険（ソニー健康保険組合） ・総合福祉団体保険加入 ・保養所利用 ・健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種 ・ベビーシッター費用補助制度

08時間00分 休憩60分、■フレキシブルタイム 始業時間 7：00 ~ 9：30 終業時間 14：00 ~ 20：00

125日 内訳：完全週休2日制、祝日 日曜 土曜