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【関東エリア/CRC(治験コーディネーター)】未経験からでも医療従事者大活躍! 医薬品CRC

医薬品CRC

勤務地東京都新宿区西新宿3-2-11新宿三井ビルディング二号館13階 株式会社EPLink 予定勤務地 東京都新宿区、神奈川県横浜市西区、埼玉県さいたま市大宮区 勤務地 勤務地① 事業所名:東京事業部 所在地:東京都 新宿区 西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館13階 最寄駅:JR 山手線 新宿駅 徒歩7分、JR 中央線 新宿駅 徒歩7分、都営地下鉄 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩6分 喫煙環境:敷地内全面禁煙 勤務地② 事業所名:横浜事業部 所在地:神奈川県 横浜市西区 高島2-19-3 NX商事横浜ビル8階(上記は横浜事業部の住所です) 最寄駅:JR 東海道本線 横浜駅 喫煙環境:屋内全面禁煙 勤務地③ 事業所名:大宮事業部 所在地:埼玉県 さいたま市大宮区 桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング14階(上記は大宮事業部の住所です。) 最寄駅:JR 東北本線 大宮駅 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:※実際にご勤務いただくのはご希望エリアの医療施設となります。訪問での業務です。 転勤:無給与月給 27.3万〜35.5万円企業名株式会社EPLink

仕事内容

SMO業界No.1の弊社でCRC(治験コーディネーター)として、看護師での臨床経験を活かし、医師の指示のもとで治験業務を支援いただきます。新薬の開発を最前線で支える、大変やりがいのある仕事です。 【詳細】・治験に参加する患者(被験者)さんへの試験内容の補助説明 ・被験者のスケジュール管理 ・被験者との面談、服薬状況の確認 ・診療、検査への同席 ・院内スタッフへの連絡、調整 ・症例報告書の作成支援など ※業務の6~7割は事務業務となります。 【働きやすさ】コアタイム無のフレックスタイム制のためプライベートと仕事の両立もしやすい環境。育休からの復帰率は90%以上、育児補助支援金等もあります。

雇用形態

正社員

応募条件

【何れか必須】■看護師(正看護師/准看護師)、臨床検査技師、薬剤師、管理栄養士、理学療法士、放射線技師、臨床工学技士、臨床心理士、作業療法士、獣医師いずれかの資格■CRC経験 ※管理栄養士資格保有者の方は、病院での栄養指導経験必須 【魅力】医療従事者として培った院内スタッフや患者とのコミュニケーションスキル、カルテを読む力、治験で行う検査内容や薬剤について補足説明ができる点などを活かして、更なるスキルアップを目指せます。

勤務地

東京都新宿区西新宿3-2-11新宿三井ビルディング二号館13階 株式会社EPLink 予定勤務地 東京都新宿区、神奈川県横浜市西区、埼玉県さいたま市大宮区 勤務地 勤務地① 事業所名:東京事業部 所在地:東京都 新宿区 西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館13階 最寄駅:JR 山手線 新宿駅 徒歩7分、JR 中央線 新宿駅 徒歩7分、都営地下鉄 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩6分 喫煙環境:敷地内全面禁煙 勤務地② 事業所名:横浜事業部 所在地:神奈川県 横浜市西区 高島2-19-3 NX商事横浜ビル8階(上記は横浜事業部の住所です) 最寄駅:JR 東海道本線 横浜駅 喫煙環境:屋内全面禁煙 勤務地③ 事業所名:大宮事業部 所在地:埼玉県 さいたま市大宮区 桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング14階(上記は大宮事業部の住所です。) 最寄駅:JR 東北本線 大宮駅 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:※実際にご勤務いただくのはご希望エリアの医療施設となります。訪問での業務です。 転勤:無

給与

月給 27.3万〜35.5万円
形態:月給制 備考:■月給¥272,700~¥354,900 基本給¥214,700~¥277,900 諸手当¥58,000~¥77,000等を含む/月 ■賞与年2回(6月・12月)※業績に応じ,決算賞与(秋季賞与)支給の場合あり(10月)■昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給),残業手当(残業時間に応じて支給)

勤務時間

(1日あたり所定労働時間07時間30分)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考:約10~20時間/月

休日休暇

休日:124日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他(リフレッシュ休暇5日・振替休日制度有り) 有給休暇:有(~21日)(入社月に付与(日数は入社時期による))【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 副業OK (全従業員利用可) 時短制度 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:【産休・育休制度】通常は1歳までの育児休暇を、弊社では3歳までとることが可能。取得/復職実績多数有。 制度備考:保養施設(健康保険組合契約施設)/健康相談室/FP相談会/退職金制度(確定拠出年金制度) 【休日】担当施設によっては土・日に出勤の可能性あり。その場合には振替休日を取得頂きます。 創立記念日/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 【働きやすさ】●フルフレックスタイム制●産前産後休暇:それぞれ8週間取得可能●有給休暇は入社月に付与(日数は入社時期次第)(4/1入社の場合10日付与です)●時短制度・育児休暇は入社1年経過後から利用可能 【入社の決め手】 ●元看護師:薬剤を変更後症状が緩和した患者を見て、薬剤の重要性を実感し治験に興味を持ったため/薬の薬効により患者の容態が改善することに感動し、CRCとして未来の患者の命を救いたいと考えたいため。

株式会社EPLink

治験、臨床試験、医薬営業受託
治験サービス企業。 治験業務支援、治験コーディネーター教育、治験事務局設立支援を行う他、企業向けのメンタルヘルスケア事業も展開。

社員による会社評価

総合評価
2.96
20代成長環境
2.9
人材の長期育成
2.5
待遇面の満足度
2.5
社員の士気
2.7
風通しの良さ
3.0
社員の相互尊重
2.9
法令順守意識
4.4
人事評価の適正感
2.6
平均年収
439万円
残業時間(月間)
15.4 時間
有給休暇消化率
62.9%

情報元:OpenWork(社員クチコミ 1219件)

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