【自社内】社内ITインフラ・情報セキュリティ担当
【自社内】社内ITインフラ・情報セキュリティ担当
仕事内容
■仕事内容
◆会社情報
MSOL Digitalとは、「デジタル マネジメントの変革力で未来をつくる」ために、常に挑戦を続けているMSOLのグループ会社です。
ITコンサルタントとして、主に以下の取り組みを通し、お客様のDX支援を実現します。
・DXフレームワーク導入・実行支援
・DX企画構想策定支援
・データドリブン経営企画構想策定支援
・システム開発ガイドライン策定・導入
・アジャイルコーチ・コンサルティング・研修
・データ分析基盤構築
・生成AI(ChatGPT)企業利活用、ガバナンス構築支援
・ワークフロー・サービスマネジメント
◆代表メッセージ
急速に変化するデジタルの世界において、「変革」は選択肢ではなく必要不可欠なものとなりました。
私たちは、デジタル・マネジメントのプロフェッショナルとして、変革の伴走者として企業に貢献したいと考えています。
未来を見通すことが難しい世の中で、私たちと一緒に「追求心」、「探求心」を持ち、共に成長しつづける仲間を求めています。
◆募集ポジションの背景とミッション
2024年1月の分社化に伴い、MSOL Digitalは独自の成長フェーズに突入しました。
今回の募集は、グループ共通のシステム基盤を維持しつつ、自社に最適なIT環境を構築するための情シス部門立ち上げコアメンバーの採用です。
単なる「社内システムの維持・管理」に留まらず、MSOLグループ内のサンドボックスとして、自社のITインフラやセキュリティ環境を「DXの成功モデル(ショールーム)」として磨き上げることがミッションです。事業成長を支える「セキュアで柔軟なコーポレートIT基盤」を、共に作り上げましょう。
◆仕事内容
MSOL Digitalにおける社内インフラの構築・運用、および情報セキュリティ体制の強化をメインにお任せします。
【具体的な職務内容】
■ITインフラ・ネットワークの構築・運用
分社化に伴う新しいネットワーク環境、クラウド基盤の設計 構築および運用保守
■情報セキュリティの推進
Entra ID等をベースとしたゼロトラストセキュリティ環境の構築・運用、セキュリティポリシーの策定・運用、インシデント対応体制の整備
■SaaS環境の導入・管理
業務で利用する各種クラウドサービス(SaaS)のアカウント管理、権限設定、最適な利用ルールの策定
■社内ITサポート・ヘルプデスク
従業員からのITに関する問い合わせ対応、PCキッティング、トラブルシューティング
■「ショールーム化」の推進支援
生成AIやiPaaSなどを活用した業務自動化環境のインフラ側からのサポートと、セキュアな利用環境の提供。
【利用クラウドツール一覧(例)】
基盤・認証: Google Workspace, Microsoft 365, Entra ID, AWS, Azure
コミュニケーション: Slack, Google Meet, Zoom
業務SaaS: Salesforce, SAP ByDesign, TeamSpirit, Soarize, カオナビ, Sansan
データ・自動化: Workato, ASTERIA Warp, Tableau 等
◆本ポジションの魅力
①0→1の環境構築経験: 東証プライム上場グループの安定基盤がありながら、スタートアップのようなスピード感で「理想のITインフラ・セキュリティ環境」を自らの手で構築・運用できます。
②最新技術への投資: 生成AIの活用やゼロトラストアーキテクチャなど、新しい技術を積極的に検証・導入できる環境です。
③ハイブリッドな働き方: リモートと出社を組み合わせた柔軟なスタイルを採用。生産性を最大化する環境を自ら整えることができます。
■おすすめポイント
★基本は週2出社で社内コミュニケーションは活発!
リモートワークが週3で可能で、社内間のコミュニケーションは活発に行われている企業です。
音楽部やテニス部、フットサル部、野球部、料理部といった社内後任のクラブ活動(一人に年間2万円補助あり、掛け持ちあり)があったり、毎月の入社者を歓迎する「Welcomeパーティー」で新入社員と既存社員がすぐに打ち解ける場などがあります。
★コンサルファームでの経験豊富な方へ質問しやすい環境
経験が豊富で面倒見の良いPM/PMO経験者へ質問しやすい環境が整っています。
40-50代のPM/PMO経験者採用が順調にできており、これからコンサルティングファームへの挑戦をしていきたい20-30代前半の方にとっても教育・サポートが期待しやすい環境となっています。
雇用形態
正社員
応募条件
■必須条件
・社内SEまたはITインフラエンジニアとして、インフラ環境(ネットワーク、サーバー、クラウド等)の構築または運用経験 1年以上
・何らかのセキュリティ対策(エンドポイント対策、アカウント管理、認証基盤等)の実務経験
・情報セキュリティに関する基本的な知識
■求める人物像
・「自社IT環境をより良く、より安全にする」というビジョンに共感し、主体的に手を動かすことができる方
・新しい技術やセキュリティ動向に高い関心を持ち、継続的に学習できる方
・他部門の従業員からの問い合わせに対しても、ホスピタリティを持って丁寧なコミュニケーションが取れる方
■歓迎要件
・ユーザー企業の情シス部門における、社内インフラの企画・構築から運用までの幅広い経験
・Entra ID(旧Azure AD)等を用いた認証基盤の設計・構築・運用経験
・ゼロトラストネットワークの導入・運用経験
・ISMS等のセキュリティ認証の取得・運用に携わった経験
・SaaS製品群の導入、API連携、GASやVBA等を用いた業務自動化の知見
勤務地
東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー 15階
給与
年収 600万〜650万円
■想定年収
600万円〜650万円(給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:1回
福利厚生
■保険
健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険
■保険補足
★関東ITS健保加入
充実した様々なサービスが利用可能です!
■健康・医療
受動喫煙防止措置
未選択
勤務時間
(フレックスタイム制・コアタイムなし)
※上記時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動
休日休暇
■休日・休暇
完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇,慶弔休暇
■休日・休暇補足
・記念日
・サバティカル
の他、就業規則に定める休暇
■育児・介護
介護休暇,産前産後休暇
■育児・介護補足
・ベビーシッター制度
株式会社MSOL Digital
SIer、ソフト開発、システム運用社員による会社評価
総合評価








2.97
- 20代成長環境
3.2
- 人材の長期育成
2.8
- 待遇面の満足度
2.8
- 社員の士気
2.9
- 風通しの良さ
3.0
- 社員の相互尊重
2.9
- 法令順守意識
2.9
- 人事評価の適正感
3.1
平均年収
- -
残業時間(月間)
- 13.6 時間
有給休暇消化率
- 79.9%
最終更新日:2026/08/05
求人情報について
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