【スクールディレクター次期エリアMGR・SV候補】19期連続増収、教育業界大手★異業種出身も多く活躍

同社グループにおける新規開校（教室長）のお仕事です。 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理（スタッフの育成にも目を向けながら）をし、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かせます！ 子どもたち一人ひとりと向き合い、子供たちの成長を応援したい！と興味を持って頂ける方を募集しています。 具体的には、 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ■入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ■保護者面談（年3回） ■スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理 ■販促、プロモーションの運営 ■教室運営に伴う各種数値管理 ※授業がメインのお仕事ではありません

必須 ■大卒以上（学部・学科不問） ■人の成長や教育に関心のある方 ■誰かの変化に伴走したい気持ちをお持ちの方 ※専門・短大卒もご経験に応じて歓迎 歓迎 【歓迎要件】 ■下記のいずれかに当てはまる方 ・営業、接客、販売など「お客様対応」のご経験（法人／個人問わず） ・教育や人材育成に関わった経験（講師、トレーナー、OJT指導など） ・学校・保育園・学童・児童福祉関連での勤務経験 ・学生時代に塾講師や家庭教師、部活コーチ等の経験 ※未経験から教育業界にチャレンジしたい方も歓迎します！ ※人物面・意欲を重視した採用です！ 【求める人物像】 ■自分の考えを素直に伝え、他人の意見も受け入れられる柔軟な方 ■新しいことに挑戦したり、失敗を糧にできる前向きさをお持ちの方 ■周囲の人の成長や成功を自分の喜びと感じられる方 ■社内外問わず「相手目線で物事を考える」ことを大切にしている方 募集年齢(年齢制限理由) ～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

年収 410万〜680万円

410万円～680万円

■通勤手当 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■福利厚生制度 ■永年勤続表彰 ■研修制度 ■キャリアアップ応援　など

14:00～22:00

年間休日120日 ■週休2日（日＋シフト制／社内カレンダーに基づく） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ■子の看護休暇・介護休暇 ■リフレッシュ休暇制度