【家具ECのLOWYA／イオンモール橿原】店長候補

＜業務内容＞ 家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて店舗の立ち上げから、全体の管理と運営を担当していただきます。 ■ブランド戦略に基づいた売り場作り ■販売戦略の立案 ■商品の在庫管理 ■オペレーションフローの見直し、改善業務 ■現場スタッフ教育・育成・管理 ■売上管理 ■接客・販売 ＜募集背景＞ 今回お任せするのは、新しく出店する「LOWYAイオンモール橿原店」での店舗運営責任者となります。 オンラインを中心にアイテムを販売してきた「LOWYA」ですが、今後は「LOWYA」がリアルなタッチポイントを創造し、お客様との新たな体験作りができる「場所」をつくっていくことを目指しております。 経営的な視点をもって販売の戦略立案や店舗運営にお力添えいただける方を募集いたします。 ＜やりがい＞ 同社は、ECを主軸とした店舗運営を目指しているため、SNSと連携した販売戦略の立案や自社サイトとリアル店舗をつなぐためのOMO戦略を企画提案することができ、ご自身のスキルアップにつなげることができます。また、画一的なオペレーションではなく、店長自らが売り場提案やお客様に対する新しい提案方法などを企画・提案していただくことができる環境のため、自らのアイディアを店舗運営に活かすことができます。 【入社後にお任せしたい業務】 まずは、本社や各直営店で研修となります。 店舗の立ち上げに関するミーティングで情報を収集していただきながら、配属店舗のお店づくりに携わっていただきます。オープン後は、スタッフや店舗の管理、本社との調整を行っていただきます。 また、今後の店舗展開に合わせて他地域の店長をお任せすることも想定されます。 ゆくゆくは、本人の能力や適性に応じて、複数店舗の管理や店舗企画へのキャリアも想定しています。 ※全国転勤あり ■おすすめポイント ★グロース市場★国内最大の総合インターネット通販企業をめざし、家具EC「LOWYA」を展開。 「LOWYA」に関しては実店舗をオープンさせるなど、店舗とECを連携したスキームを構築し「OMO型D2C企業」を目指しています。

【必須要件】 ■インテリア・アパレル・雑貨業界での店長または副店長のご経験 具体的には・・ ・売上管理のご経験 ・スタッフ育成のご経験 ・店舗レイアウトのご経験 【歓迎要件】 ▼新店舗の立ち上げのご経験　 ▼インテリアコーディネーター有資格者

年収 550万〜700万円

年収550万円～700万円

■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■諸手当：通勤手当、住宅手当、残業手当、 ■通勤手当（実費支給)　■懇親会　■連続休暇制度　■副業可能（申請あり　 ■総合福利厚生制度（リロクラブ）加入 ■表彰制度　■社員持株会　■家具の社員割引　■住宅/住宅補助手当（当社規程により支給）　■資格保有手当（公認会計士　100,000円/月） リモート不可

詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

週休二日■慶弔休暇■有給休暇■リフレッシュ休暇■連続休暇制度 ■代休取得：システム改修やメンテナンスなど休日対応時