【宣伝本部/ABEMA】SNSクリエイター

【部署概要】 SNSクリエイティブスタジオは、ABEMAおよびIP事業におけるSNSを中心としたプロモーション企画の立案、クリエイティブの企画・運用、および動画の撮影・編集を管轄している部署です。 【募集背景】 2027年度および2028年度の事業拡張フェーズに合わせ、SNS領域の拡大とクリエイティブ強化を目的とした増員募集を行います。スピード感を持ってSNSプロモーションを推進し、さらなる事業成長を実現するための中途採用です。 【ミッション】 ・ 配属部門のミッション: ABEMAのSNSクリエイティブの企画・運用、およびIP事業におけるクリエイティブの企画・運用を進めること。 ・ チームのミッション: ABEMAおよびIP事業におけるクリエイティブ企画・運用、および動画の撮影・編集を通じて、プロモーションにおける新規事例・企画の開発や、市場における新しい事例とトレンドを創出すること。 【業務内容】 自身の大きな裁量権を持って能動的に企画を提案・進行することができます。再生数、フォロワー数、会話量などの定量・定性目標の達成に向けてコミットメントを発揮していただきます。 入社後1年間で、プロモーションにおける新規事例や企画の開発、および市場における新しいトレンドの創出を達成していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■TikTok、Meta、YouTubeなどの企画運用 ■縦型動画を中心としたプロモーション企画や新規クリエイティブの開発 ■ABEMA、音楽IP、アニメIP事業における個別タイトルやアーティスト、中長期的なアニメIP事業タイトルへの参画 ■各施策の進行管理や調整業務 【配属について】 ■チーム構成・人数：10名程度 ■年齢層：20代後半が中心の組織 ■組織の雰囲気・カルチャー：相手への思いやりがあり、チームでのコミュニケーションを大切にする文化です。お互いのノウハウを積極的に共有し合う風土があります。 ■所属社員の特徴：エンタメ好き、特定のジャンルに強い関心を持つ社員はもちろん、エンタメ軸ではなくマーケティング軸でスキルアップを目指して在籍している社員も多く、多角的な視点を持ったメンバーが活躍しています。 【ポジションの魅力】 ■大きな裁量権と自走環境 ：任された領域については自らの意思決定で進められる裁量があり、能動的な企画提案が歓迎されるため、主体的にビジネスを動かすスキルが磨かれます。 ■ロジカルとクリエイティブの融合 ：エンタメの「バズ」を狙う企画力や想像力を発揮しながら、データに基づく効果検証を行うことで、市場価値の高いマーケティングスキルが身につきます。 ■チームプレイによるインパクト ：思いやりがありノウハウ共有が活発なチームで、お互いに高め合いながら社会的影響力の大きいエンタメコンテンツの成長を牽引する醍醐味を味わえます。 ■おすすめポイント ★「変化対応力」を強みに、スマートフォン事業への転換、ゲーム事業への参入、そして「ABEMA」の開局と、時代の変化に合わせ事業を創出★ ★「AIの活用を競争優位性にする」と掲げ、新たな価値の創造や全社的な業務効率化を推進★

【必須要件】 ■媒体運用 主要媒体（Google、Meta、X、TikTok、YouTube等）の運用設計・実行及び縦型動画を中心とした企画・制作実務経験。 ■動画編集スキル 実務レベルでPremiere Pro、CapCut、After Effectsなどを活用し、自身で撮影から編集まで一通り完結できるスキル。 ■エンタメ（アニメ・音楽・番組等）への強い関心・アンテナ IP（知的財産）やファン心理、SNS上のトレンドの「バズ」に対して敏感であること。 ※ご応募の際にポートフォリオがあればご提出ください。 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■アニメIP、音楽、アーティスト等のプロモーション・ファンマーケティング経験 ■定量的データ（再生数・フォロワー数・会話量）を元にした分析・改善の経験 ■SNSの広告クリエイティブ制作、または広告運用の知識 ■ステークホルダー調整力（クリエイティブ、編成、プロダクト、データ、法務を巻き込む推進経験） ■toC向けの商品やコンテンツを扱っている企業でのマーケティング経験

年収 500万〜800万円

年収500万円～800万円

■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■諸手当：通勤手当、住宅手当、退職金制度、 従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、部活動支援制度、社内親睦会費補助制度、無料マッサージルーム完備、Macalon(女性キャリア支援制度)、CArcle(部活動)、健康診断、服装自由、資格習得支援制度、新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など リモート可 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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完全週休二日(土日)土日祝日、夏期休暇(7月1日～11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日～1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で毎年5日間) 産休育児休暇制度有、産休育児休暇実績有