技術管理職(遺棄化学兵器処理事業に伴う運転管理、除染管理、安全管理業務) 【プラント】
技術管理職(遺棄化学兵器処理事業に伴う運転管理、除染管理、安全管理業務) 【プラント】
仕事内容
中国吉林省敦化市ハルバ嶺の遺棄化学兵器処理事業において
現地組織の統括ポジションとして、運営全体の管理・調整業務をご担当いただきます。
これまでのマネジメント経験を活かし、現地の運営全体をリードいただきます。
~具体的には~
・現地処理運転における監理業務(客先調整・各種会議対応 等)
・分析業務に関する管理・報告取りまとめ
・安全管理業務(作業計画の策定、現場監理、安全監査対応 等)
・除染業務における各種計画・進捗管理および図書作成
~配属先~
産業機械総括部 プラントソリューション部 ソリューションサービス課
従事すべき業務の変更の範囲 :会社の定める業務とする
雇用形態
正社員
応募条件
【必須】
高専卒以上(理系)
プロジェクトまたは組織の取りまとめ経験をお持ちの方(目安:10名以上)
各種報告書・資料作成の実務経験をお持ちの方
社内外関係者との調整・折衝業務の経験をお持ちの方
Word、Excel等の基本的なPCスキルをお持ちの方
多様なバックグラウンドのメンバーと協働できる協調性をお持ちの方
中国吉林省での長期勤務が可能な方
※語学力は不問です(中国語でのやり取りは通訳が対応します)
【歓迎】
プラント・設備・建設など現場・プロジェクトに関わる業務経験
安全管理または現場統括の経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・鉄鋼材料、機械加工品、板金加工品の調達経験
・設備機器や土木建築工事の調達経験
・調達企画業務の経験
・調達関連の業務改善・DX推進の経験
・英語力(目安:TOEIC450点以上)
勤務地
中国吉林省ハルバ嶺(3月~12月)/神戸工場(1月~2月) ※神戸工場への出社は必須ではなく、必要に応じた出張対応となります。
神戸工場:兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
就業場所の変更の範囲 :会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
給与
年収 1000万〜1100万円
年収1000~1100万円
※上記以外に海外出張日当相当、別途支給あり
【モデル年収】
約630万円/25歳(月給約32万円+賞与+時間外労働手当)
約750万円/31歳(月給約38万円+賞与+時間外労働手当)
約960万円/36歳(月給約48万円+賞与+時間外労働手当)
約1100万円~/40歳・基幹職(月給約60万円+賞与)
※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定
福利厚生
<福利厚生>
施設:独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド
制度:財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン(年間約8~10万円相当の補助)、自社製品割引販売(バイク、ジェットスキー)など
<社会保険>
労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
未選択
敷地内原則禁煙(喫煙所あり)
勤務時間
(休憩60分)
時間外労働補足:全社平均21.5時間/月(24年度)。ただし部門や業務内容により異なる
休日休暇
【年間休日127日(26年度)】※当社カレンダーにもとづく
完全週休二日制(土日)、祝日、労働祭(5月1日)、年末年始、夏期休暇、有給休暇(初年度22日)、慶弔休暇、育児・介護休業(最長3年)、リフレッシュ休暇など
川崎重工業株式会社
重電、産業用電気機器、プラント関連19世紀から歴史を持つ、大手総合重工業メーカー。 オートバイに代表されるモーターサイクル&エンジン事業、精密機械事業、航空宇宙事業、船舶海洋事業など幅広い分野の製品を手掛ける。
社員による会社評価
総合評価








3.09
- 20代成長環境
2.9
- 人材の長期育成
2.7
- 待遇面の満足度
3.2
- 社員の士気
2.6
- 風通しの良さ
3.2
- 社員の相互尊重
3.1
- 法令順守意識
4.0
- 人事評価の適正感
2.6
平均年収
- 671万円
残業時間(月間)
- 26.8 時間
有給休暇消化率
- 55.9%
最終更新日:2026/09/09
求人情報について
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