【東京】データエンジニア（新規SaaS事業）

【事業内容】 ICW事業では、現在の日本が抱える社会課題に直結した新規事業として複数のSaaS事業を展開しており、各サービスやマーケ/セールス/CS等のGTM活動から収集されたデータをサービス横断型で活用できるデータプラットフォームの構築を進めています。今回、本プラットフォームの拡大を行っていくため、体制強化にあたり採用活動を実施しています。 【職務内容】 ・ICW事業におけるデータプラットフォームのアーキテクチャ設計・技術戦略の策定および全体リード ・Databricksを中核としたLakehouse型データ基盤の設計方針策定・アーキテクチャ設計・最適化 ・データ基盤における非機能要件（スケーラビリティ、可用性、セキュリティ、コスト）の設計および統括 ・各プロダクトおよび業務システムとのデータ統合方針の策定（ETL/ELT、ストリーミング含む） ・データパイプライン設計・実装における技術的意思決定およびレビュー ・データ品質・監視・運用設計の方針策定およびSRE観点での安定稼働のリード ・データガバナンスおよびアクセス制御（RBAC）の設計方針策定 ・Databricksおよびクラウド基盤のコスト最適化方針の策定・管理 ・Data/AIエンジニア、PFエンジニア、Analytics Engineer等と連携した開発推進および技術リード ・チームの技術力向上に向けたレビュー、標準化、ベストプラクティスの整備

■必須要件 1.クラウド環境におけるデータ基盤のアーキテクチャ設計・構築経験 （AWS / Azure / GCPいずれか） 2.データ処理基盤の設計・開発経験 3.データパイプライン（ETL/ELT）の設計および技術選定に関わった経験 4.データモデリング（DWH / データマート設計）における設計経験 5.複数ステークホルダーと連携し、技術的意思決定を行いながらプロジェクトをリードした経験 ■あれば望ましい資格・スキル・経験 1.Databricksにおけるアーキテクチャ設計・運用経験（Unity Catalog / Delta Lake等） 2.ストリーミング処理（Kafka / Structured Streaming等）の設計・実装経験 3.dbt等を用いたデータ変換・モデリングの設計経験 4.データ品質・データガバナンス（品質管理、RBAC等）の設計経験 5.データを事業価値（KPI・AI活用等）に繋げる視点で意思決定できる能力

年収 1000万〜1400万円

■昇給/賞与 昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月） 上記年収は賞与を含んだ金額となります。 ■手当 裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当　など ※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）

■能力開発/人材育成： ・キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）、海外若手派遣制度、公募FA制度など ・副業制度有 ・自己啓発支援制度 ビジネススクール・大学院へ通ったり、高度な資格取得に向けた講座受講など社外での自己研鑽の費用を会社が負担し、成長意欲を後押しする制度を用意。年間150万円を上限に3/4を会社が補助する制度 ■福利厚生 ・確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能 ・共済会制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)　など ・施設：独身寮、保養所、健康保険プラザ リモート可 コニカミノルタ全社として週3日以上の出社を推奨し、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用しています。 屋内禁煙

■拠点における勤務時間について 所定労働時間：7時間40分 ・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト　9：15-17：40（休憩45分） ・その他各サイト 　8：30-17：10（休憩60分） ・関西支社　9：00-17：25（休憩45分） ■働き方について ・コアタイム有のフレックスタイム制 ・裁量労働制、交替制勤務については別途設定 ・リモートワーク制度あり

・年間休日 125 日 ・完全週休2日制（GW、夏季休暇、年末年始、会社独自のカレンダーにて運用） ・年次有給休暇：入社初年度より20日付与（入社年度のみ入社月に応じて比例付与。次年度以降も継続して20日付与） ・結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか