PT303_ITコンサルタント<販売代理店と営業活動におけるBPR、DX・AI活用システムの構築>
PT303_ITコンサルタント<販売代理店と営業活動におけるBPR、DX・AI活用システムの構築>
仕事内容
<職務概要>
KDDIと、au Style・auショップをはじめとする全国の販売代理店との間で行われる営業活動において、KDDI社内(営業企画部門・営業部門)およびKDDIと販売代理店間の情報通知・コミュニケーションプロセスには構造的な課題が存在しています。
本ポジションでは、こうした課題に対し、業務プロセスのBPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)を起点に、DX・AIを活用した新システムの構築に取り組んでいただきます。
当初は、au Style・auショップにおける販売代理店業務およびKDDI営業活動のBPR・システム構築からスタートしますが、将来的には、その取り組みをローソンをはじめとする協業先や、同様の課題を抱える外部企業向けのソリューションとして、展開・提供していくことを視野に入れています。
■課題(例)
・KDDIから販売代理店への情報展開の多くが人手を介した情報のバケツリレーとなっており、情報を中継するKDDI営業、受け手である販売代理店双方において、情報展開作業や大量の情報管理に大きな負荷がかかっている
・KDDI営業は、業務内容ごとにアカウントや利用方法が異なる複数のシステムを使い分ける必要があり、業務効率や生産性低下、情報活用の阻害要因となっている
<職務内容>
「新システム構築プロジェクト」において、以下の業務をお任せする予定です。
現在進行中のプロジェクトであるため、ご入社いただくタイミングにより担当フェーズや主となる業務内容は変化します。
■課題可視化、業務プロセスBPR
KDDI営業および販売代理店における業務課題を整理・可視化し、現行業務の分析を踏まえた業務プロセスのリエンジニアリング(BPR)を実施します。
■システム構築
開発ベンダーやSaaSベンダーと協力し、BPRで定義した業務プロセスを実現するための新システムを構築します。
■利用状況と効果分析
新システムの利用状況や効果を分析し、ユーザビリティ向上や業務定着を目的とした改善提案を行い、必要に応じたシステムの改修を実施します。
■社内関係部門との調整、プロジェクト推進
営業企画部門、営業部門、AI部門など、複数の社内関係部門と調整しながら、合意形成を図り、プロジェクト全体を推進します。
■承認取得
KDDI社内外のステークホルダーに向けて、パワーポイント等を用いた資料作成やプレゼンテーションを行い、施策やシステム導入に関する承認取得を担います。
■アセットの販売戦略立案
KDDIのコンシューマ営業向けに構築したアセット(BPRプロセス、システム、情報共有ツール等)について、ローソンをはじめとする協業先やその他外部顧客・企業向けに展開可能なソリューションとしての検討・商品化を行います。
雇用形態
正社員
応募条件
【必要スキル】
・大規模プロジェクトでのシステム要件定義(目安:3年以上)
・多岐に渡る部門/パートナー企業と連携し、プロジェクトを推進した経験
【歓迎スキル】
・データ分析の結果に基づいた意思決定ができる
・営業組織のBPRや、営業が利用するシステム構築の経験
・Salesforce等のSaaS製品を利用したシステム開発
・AIを活用したシステム開発の経験
・業務プロセスを視覚的に表現し、業務フローを可視化するスキル
・プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダーの経験
【求める人物像】
・お客さま目線で検討できる方
・好奇心旺盛な方
・人を巻き込む力をお持ちの方
・マネジメント力があり、組織をリードできる方
・自発的に問題解決に取り組む姿勢を持つ方
勤務地
■THE LINKPILLAR 1 NORTH
東京都 港区高輪2-21-1 ※敷地内全面禁煙
給与
年収 642万〜1045万円
■年収642万~1,045万円 (月給 320,000円~562,000円)
※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
※理論年収は時間外手当20H/月含む
■諸手当:時間外勤務手当、通勤手当など
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
福利厚生
■各種制度
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日124日(2026年度)
・年次有給休暇 最大20日(初年度は入社月により変動)
・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)
・育児・介護休職
・交通費(実費もしくは定期券代支給)
・研修支援制度
・確定拠出型企業年金
・フレックス制度(コアタイム無)
※自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ利用可能(適用対象部署にて使用期間後から適用が可能)
※フレキシブルタイム:6:00~12:00および13:00~21:00内。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定。
・テレワーク勤務(業務・部署により出社頻度は異なります)
・変形労働時間制
・勤務間インターバル制度
・副業(キャリア形成目的での社内副業制度あり。申請し承認された場合社外副業可)
など
■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
■共済会
KDDIグループ共済会(慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など)
■住宅融資
提携住宅ローン
■保養施設
全国約75カ所の契約保養所
リモート可
出社頻度は業務・部署により異なります。
敷地内原則禁煙(喫煙所あり)
勤務時間
■通常勤務 9:00~17:30 (実働:7時間30分)
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務(業務・部署により出社頻度は異なります)があります。
休日休暇
■完全週休2日制(土日祝)
■年間休日124日(2026年度)
■年次有給休暇 最大20日(初年度は入社月により変動)
■特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)
KDDI株式会社
通信、ISP、データセンター電気通信事業を行う大手企業。 「au」「UQ mobile」「povo」等の携帯電話ブランド、光回線サービスを国内で提供する他、アジア・欧米の現地法人でも通信事業を展開。
社員による会社評価
総合評価








3.51
- 20代成長環境
2.9
- 人材の長期育成
3.0
- 待遇面の満足度
3.9
- 社員の士気
2.9
- 風通しの良さ
3.2
- 社員の相互尊重
3.5
- 法令順守意識
4.8
- 人事評価の適正感
3.1
平均年収
- 788万円
残業時間(月間)
- 28.4 時間
有給休暇消化率
- 71.2%
最終更新日:2026/08/04
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