【RPAエンジニア(リーダー・メンバー候補)】

■仕事内容 RPA（主に Power Automate Desktop）を用いた業務自動化の開発プロジェクトに参画いただきます。 案件は受託・常駐の双方があり、チーム体制での参画となります。 ご経験に応じて以下の役割を担っていただきます。 メンバー：設計書作成および開発業務 リーダー：要件定義、顧客折衝、案件推進、メンバー管理 【具体的な業務】 ・クライアントへの要件ヒアリング ・課題整理 ・ユーザーへの説明 ・フロー作成 ・各種必要ドキュメント作成 ※要件定義～導入までをメインとしており、運用保守業務は限定的です。 【こんな方が活躍しています！】 ・業務フローを理解し、設計書や処理フローとしてアウトプットできる方 ・要件や背景を踏まえ、自ら考えて開発・改善提案ができる方 ・顧客視点を持ち、業務効率化や価値提供に取り組める方 ・チームでの役割を理解し、主体的にコミュニケーションを取れる方 ・数値（工数・品質・納期）を意識し、責任感をもって業務に取り組める方 ・後輩指導やナレッジ共有に前向きな方（リーダー候補歓迎） ■おすすめポイント ★上流工程への挑戦 一次請けの案件も多く、商流の安定性も魅力かつチーム参画比率が100%近い状態です ご経験次第で要件定義や設計フェーズからお任せする可能性があります。構築のご経験を活かし、更なるキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 ★リーダー経験 数多くの大手企業との直接取引実績があり、技術力と実績を兼ね備えた老舗中堅SIerとして、高い評価を得ています。 大規模な金融プロジェクトにおいて、弊社のリーダーとしてチームを牽引する貴重な経験を積むことができます。若手の方でも意欲があれば挑戦可能です。

■必須条件 ・RPA開発の実務経験（ツール不問） ・設計書（業務フロー／処理フロー）の作成経験 ・チームでの開発経験 ■歓迎要件 下記いずれかのご経験がある方、大歓迎です！ ・Power Automate Desktop の開発経験 ・UiPath / Automation Anywhere の利用経験 ・要件定義または顧客折衝の経験（リーダー候補） ・VBA / SQL / Power Platformの知識 ・メンバー育成またはリーダー経験

年収 400万〜600万円

■想定年収 400万円〜600万円（給与形態：月給制） ■想定年収補足 ※固定残業代月20時間分・ライフプラン手当を含む ■月給 266667円〜400001円 ■基本給 230631円〜345946円 ■賞与・昇給 賞与：1回 昇給：2回（7月;12月） ■固定残業代 36036〜54054

■保険 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 ■健康・医療 受動喫煙防止措置 未選択

■休日・休暇 土日祝休み,完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇,慶弔休暇 ■休日・休暇補足 ・特別休暇 ・バースデー休暇