東京海上G➤MAおよびPMI等のマネジメント業務➤国内外のM&Aのプロジェクトマネジメントに関われる！

■会社紹介 東京海上日動火災保険㈱は1879年の創業以来、お客様の“いざ”をお守りしながら安心と安全を提供し、その時々の社会課題を解決することに努めてきました。事業環境が加速度的に変化している今の時代においても、お客様や社会を取り巻くリスクや課題を正確に把握した上で、最適な保険やサービスを提供することが「保険本来の価値」であると考えています。この保険本来の価値をお届けし続けるために、私をはじめとした役員および社員が一丸となって、会社の隅々まで「お客様起点」を浸透させ、「本当に信頼されるお客様起点の会社」に変革していきます。 また、複雑化・多様化する社会課題に直面するお客様に対して、弊社が有事だけではなく平時にもお役に立つために、保険の領域に留まらず、保険以外のソリューションも提供していきます。そして「お客様や社会の“いつも”を支え、“いざ”をお守りする」というパーパスを果たしてまいります。保険を通じて「安心」と「安全」をお届けしていくことは勿論、新たな価値を提供していくことで、持続的な成長を実現させていきたいと思います。 ■仕事内容 ・ビジネスデザイン部において推進する国内外のM&A（JV設立、組織再編を含む）、PMI（買収後の経営管理）案件において、プロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 ・社内の各部門との調整、相手方との交渉、弁護士・会計士・税理士などの外部専門家との協議など、様々な関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進していただける方を募集しています。 〈具体的な業務〉 ・案件のオリジネーション業務（M&A案件の発掘、対象会社との交渉、社内調整） ・エグゼキューション業務（対象会社との交渉、企業価値評価・財務モデリング、デューデリジェンスの推進、ストラクチャリング（組織再編含む）、ドキュメンテーション・契約交渉、社内調整等、案件の成約に必要な業務） ・PMI業務（案件実行後の経営管理全般） なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする。 ■配属先情報 東京海上ホールディングス株式会社　ソリューション事業部 ※東京海上日動火災保険株式会社からの出向となります。

【必要要件】 ■投資銀行、証券会社、M&Aアドバイザリーファーム、 プライベートエクイティ・ファンド、戦略コンサルティング、等でのエグゼキューション業務または弁護士事務所でのM&A法務経験5年以上 ■Valuationモデル（DCF）の構築経験 【求める行動特性】 ■失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方 ■指示されたものを着実にこなすのではなく、自ら課題意識、自ら「問い」を立て、WILLを持って仕事を進められる方 ■物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計できる方 ■物事を俯瞰的に捉え、課題を構造的に把握できる方 ■ステークホルダーの利害を理解し、対話・合意形成を図れる方 ■自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方 【歓迎要件】 ■保険会社（生保・損保）のM&A案件の経験 ■LBOローン等、M&Aファイナンス案件の経験 ■英語でのビジネスコミュニケーション能力、海外駐在経験 ■弁護士、公認会計士、税理士、US CPA、CFA等の資格

年収 740万〜1500万円

月給制 月給 400,000円～800,000円 月給400,000円～ 基本給328,000円～ 残業代72,180円(※)～/月等を含む ※法内残業20時間/月、法外残業12時間/月と仮定した場合の残業代 ※役職に応じて企画業務型裁量労働制の場合あり。その場合１日あたりのみなし労働時間8時間54分とし、基本給並びに月ごとに想定される残業代を支払う。月の稼動日により残業代の金額は変動 ※管理監督者として採用となる場合には、残業手当無 ※ご経験や選考時の評価等により想定年収は上下いたします

■加入保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） ■寮・社宅 ■保養所 ■従業員持株会制度 ■企業年金基金 未選択

所定労働時間07時間00分　休憩60分

休日 ■年休123日 ■完全週休２日制（毎週土曜日、日曜日） ■国民の祝日に関する法律で定めた祝日・休日、年末年始など 休暇 ■所定の年次有給休暇（初年度13日（4~9月入社の場合）・6日（10~3月入社の場合）、次年度以降20日） ■5日間特別連続休暇（年2回取得） ■所定の特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇など） ■育児介護等休業・介護・看護休暇・その他リフレッシュ休暇など