SNS動画ディレクター

■株式会社プラチナムとは 私たちは、ベクトルグループの一員として「人の心を動かす」PR・マーケティング・デジタルコンテンツを届ける企業です。 SNS広告、インフルエンサーマーケティング、ブランド戦略など、コミュニケーションの最前線を担うプロフェッショナルが集まっています。 20代・30代が活躍するフラットで柔軟なカルチャーの中、「誰もが自分らしく挑戦できる環境」が、プラチナムの魅力です。 ■業務内容 あなたがつくる1本の動画が、世界をちょっと動かすかもしれない。 私たちプラチナムは、SNS時代のコミュニケーションをリードするPR・デジタルクリエイティブカンパニーです。 いまや、ショート動画はただの娯楽ではなく、人々の心や行動を動かす強力なコミュニケーション手段になりました。 「何気ない投稿が話題になってバズる」 「誰かの価値観や購買行動を変える」 「ブランドの世界観を体現する作品になる」 そんな、「心を動かす」動画を、あなた自身の手で生み出してみませんか？ ■ポジションについて 本ポジションは、ショート動画コンテンツの企画・撮影・編集・投稿運用まで一貫して担うクリエイター／ディレクター職です。 当社が新たに立ち上げたSNS動画領域の新規事業における、コアメンバーの募集となります。 SNS運用/動画制作の実務やプロジェクトマネジメントを中心に担っていただき、 いわば、 裁量とスピード感を持って「一つの会社を自ら動かす」ようなやりがいのある環境です。 TikTok・YouTube・Instagramなどを中心に、エンタメ系、商品紹介、教育系、美容、企業ブランディングなど、ジャンルは多彩。 動画編集だけでなく、企画や運用、効果検証までを通して、クリエイティブとマーケティングを融合させる仕事です。 ＞＞こんなことをお任せします！ ・ショート動画の企画立案・コンテンツ設計（トレンド分析、競合リサーチ含む） ・顧客へのヒアリング・提案・撮影準備

業務経験 ■必要条件 ・縦型ショート動画コンテンツの制作/SNS運用のご経験 ・クライアント折衝経験 ■歓迎条件 ・SNSマーケティングや広告業界でのディレクション経験 ・動画制作（撮影・編集）の実務経験（capcutなどを使用） ・Adobe Photoshop／Illustratorの使用経験 ・クライアント提案・企画プレゼンの経験 ・数値データを元にしたPDCA改善経験

年収 402万〜600万円

想定年収 4,020,000 〜 6,000,000円 想定労働時間 160.0 時間 給与形態 年俸 給与 4,020,000 〜 6,000,000円(基本給 : 335,000円) 固定残業 あり 固定残業時間 45.0 時間 固定残業代 87,160 円 試用期間 試用期間の説明 試用期間は3ヶ月 想定労働時間 160.0 時間 給与形態 年俸 給与 4,020,000 〜 6,000,000円(基本給 : 335,000円) 固定残業 あり 固定残業時間 45.0 時間 固定残業代 87,160 円 給与備考 ※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 昇給：年1回 賞与：年1回（業績連動） グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社２年目より支給対象となります。 受動喫煙防止策 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 試用期間 3か月 休日・休暇 年間休日125日前後 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇：初年度10日 特別休暇：慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇（不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇） 福利厚生・社内制度 福利厚生：ベネフィットワン加入（スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり） 社内制度：持株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、ベクトルプレナー制度（起業支援） 保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 リ

各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 通勤手当（実費支給／上限5万円） ベネフィットワン加入（スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等の割引制度） 持株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、ベクトルプレナー制度（起業支援） 健康診断、健康保険組合の保養所利用可

フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） ※1日あたりの標準労働時間　8時間 ※固定残業制のため、一定の時間外手当（45 時間／月）が月給に含まれます 時間外労働に関する条 件等 想定労働時間は固定残業時間（45時間）を含んでいない月の想定労働時間を記載しています。 残業45時間を超える場合は別途で残業代が支給されます。 契約期間の条件等 試用期間は3ヶ月

年間休日 125日前後 有給休暇 10日以上 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始、その他特別休暇 （慶弔、産育、kidsサポート、エクスプレス※不妊治療および女性特有の 体調不良に対応）