【PL】大手企業システム運用保守／複数システム運用経験可／ITIL準拠

◆職務内容・担当業務 ■業務の概要 ・大手ケーブルテレビ会社向けのITサービスマネジメント（ITIL準拠）のリーダー業務 ・新規システムの運用設計、運用構築業務 ・運用改善業務（運用業務標準化、自動化、AIを活用した効率化や運用高度化） これらを実践することにより、ITサービスマネジメントの専門性を高めて頂きます。 ■アサイン検討プロジェクト例 ①ASPサービスもしくはスクラッチ開発システムのアプリケーション運用業務 ②ASPサービスもしくはスクラッチ開発システムのインフラ運用業務 ■入社後 入社後、先輩社員とのOJTを通じてあるシステムの運用業務をしっかり学んでいただきます。 システム構成、システムの業務内容の知識を深めて頂き、実際に運用作業の実践し理解できたところで、インシデント管理、問題管理等の取り仕切りをリーダーの下、実施しリーダー業務、役割を把握して頂きます。 ・入社3か月でシステム構成、システムの業務内容を理解する ・入社6か月～12カ月で運用作業の実践し、理解を含める ・入社12か月でサブリーダー（リーダーの代行）として、あるシステムの運用を仕切ることができる ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000155061）

以下のうち、２つ以上当てはまること ・システム案件における、複数名チームの中でのリーダーもしくはサブリーダー経験（１年以上） ※アプリ/インフラや開発工程（開発、テスト、運用保守等）は問わず ・Linux、Windowsのコマンド知識があること（１年以上の経験） ・サーバ上の各種ログの確認・分析経験があること（１年以上の経験） ・一般的なSQL知識やOracleの知識があること（１年以上の経験） ・ジョブ設定やジョブ実行状況確認スキルがあること（１年以上の経験）

年収 500万〜1250万円

500万円〜1,250万円

働き方：不可 ＜福利厚生制度＞ 退職金制度、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、メニュー型福利厚生制度、復職支援金、同好会活動 ＜教育制度＞ ワークライフバランス向上セミナー、職場復帰セミナー

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