株式会社テクノプロ/【首都圏】システム基盤構築(金融機関向け)◇Linux経験をお持ちの方へ/フルリモート◎#19
パッケージ導入・システム導入
仕事内容
【首都圏】システム基盤構築(金融機関向け)◇Linux経験をお持ちの方へ/フルリモート◎#19
【グループ売上業界No.1/社員定着率98%/40、50代活躍中!エンジニアのスペシャリスト目指したい方へ/正社員雇用/豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇】
■案件概要: メガバンク向けシステムの基盤構築案件をお任せいたします。
現在は保全対応及び追加機能開発を実施しており、追加機能開発をメインに行っていただく予定となっております。
<使用予定のツール>
・RHEL
・OracleDB
・JP1/AJS3
■案件の魅力: 最初の1ヵ月は出社いただきますが、その後はフルリモートでの勤務を予定しております。出社の必要がないため、通勤時間を気にすることなく業務に集中することが可能です。
また、長期案件となりますのですぐに環境が変わるといった心配もございません。
■取引きの業界: 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。
(大手自動車、半導体メーカー、金融証券、カード系、製鉄メーカー、産業機械、電力、自治体、公共、医療系等)
■会社の特徴: 技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。
研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。
※社内承認を得た講座は全額会社負担!
【定着率約98%】
この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。
会社紹介:https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー:https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y
◆こんな方がエンジニアとしてご入社されております:
・上流工程に携わりたいと考えている方
・エンジニアのスペシャリストになるために、より自身のスキルを伸ばしたい方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で働きたいと思っている方
・メーカーにて勤務していたが、やりたい仕事ができない。自身で担当業務を選びたい方
変更の範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
応募条件
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかに該当する方
・Linuxの操作経験
・bashを見てどのような処理が行われているかわかる方
■歓迎条件:
・基盤製品の設計構築、テスト実施経験
・RHEL8の知識がある方
勤務地
<勤務地詳細> 【テクノプロ・エンジニアリング社】厚木支店 住所:神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル3F 勤務地最寄駅:小田急小田原線/本厚木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可
給与
年収 500万〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円
<月給>
250,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職考慮の上決定します
※上記年収は残業20時間を含みます
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■残業代:全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150、000円/月
家族手当:補足事項なし
寮社宅:転居を伴う転勤の場合
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等
※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。
<その他補足>
■引越し費用補助
■社内研修制度
■帰省旅費補助
■慶弔見舞金制度
■産前産後休暇
■グループ会社社員持株会制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間20時間程度
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
・完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、夏季、GW
※参画プロジェクトにより異なる場合があります。
・有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)
株式会社テクノプロ
人材サービスエンジニア系人材サービス企業大手。 技術系の人材を中心に人材派遣事業を行う他、業務請負やコンサルティングも展開。幅広い技術領域を支援できることが特徴。
社員による会社評価
総合評価








2.88
- 20代成長環境
2.7
- 人材の長期育成
2.6
- 待遇面の満足度
2.5
- 社員の士気
2.7
- 風通しの良さ
2.9
- 社員の相互尊重
2.3
- 法令順守意識
4.4
- 人事評価の適正感
2.6
平均年収
- 416万円
残業時間(月間)
- 13.8 時間
有給休暇消化率
- 82.6%
最終更新日:2026/08/15
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