KDDI株式会社/PT302_データ・AIアーキテクト<ローソン等の協業ビジネスにおけるデータ・AI基盤構築>
アーキテクト
仕事内容
PT302_データ・AIアーキテクト<ローソン等の協業ビジネスにおけるデータ・AI基盤構築>
■職務概要: KDDIでは通信ビジネスに加え、au PAYやPontaパスなどのライフデザインビジネスを拡大するとともに、ローソンへの経営参画を通じて協業ビジネス領域を拡充しています。こうした事業展開を背景に、データおよびAI活用の重要性が一層高まっており、今後は協業先ビジネスを含めたデータ基盤戦略の策定・構築から、AIエージェントを活用した業務支援や意思決定の高度化まで、領域を広げて行く予定です。
本ポジションでは、データ・AI基盤におけるアーキテクチャ設計、開発・実装、データ利活用の推進に至るまで、一連のプロセスをプロジェクトリーダー/アーキテクトとして牽引していただきます。
■職務内容:
◎データ・AIアーキテクチャ設計、AIエージェント開発
・KDDIおよびグループで整備しているデータ・AI基盤を前提に、対話AIや業務支援AIなどのAIエージェントのアーキテクチャ設計および開発を行います。
・データ・AI基盤と連携したAIエージェントについて、設計・実装・検証から本番適用までを一貫して推進します。
・生成AI(LLM)や各種AIサービスを活用し、業務特化型AIエージェントの構成検討および開発をリードします。
◎AIエージェントを支えるデータ・AI基盤連携
・AIエージェント活用を前提としたデータモデリング、データ連携方式、セキュリティ・ガバナンス設計を行います。
・Snowflake、Databricks 等のデータ基盤やML基盤と連携した、AIエージェント実行環境の設計・構築を担います。
・AIエージェントの継続的な改善を見据え、運用設計・性能評価・改善サイクルの構築を推進します。
◎プロジェクト推進
・AIエージェント開発案件において進行管理、関係者調整、技術的な意思決定を含むプロジェクト推進を行います。
■魅力・アピールポイント: 本ポジションでは、データ・AIを活用した意思決定や業務改善に加え、AIエージェントの設計・開発を通じて、実際の業務に組み込まれるAIソリューションを自ら形にしていける環境があります。
データ基盤・AI基盤と連携したエージェント開発に携わることで、「試作で終わらない」「業務で使われ続けるAI」を実装し、継続的に改善していく実践的な経験を積むことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
応募条件
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・生成AI/AIエージェントに関するシステムまたはアプリケーションについて、設計・開発・PoC・導入のいずれかの経験(対話AI、業務支援AI、エージェント型アプリケーション等)
・データ基盤やML基盤(DWH、データレイク、ML実行基盤等)と連携したAI・生成AIシステムの設計・実装経験、またはそれに準ずる知見
■歓迎要件:
・複数の関係者(社内外パートナー含む)が関わる開発プロジェクトにおいて、技術的な観点を含めた調整・推進役として業務を進めた経験
等
勤務地
<勤務地詳細> THE LINKPILLAR 1 NORTH 住所:東京都港区高輪2-21-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面なし ※総合職での採用となりますので、国内外での異動・転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与
年収 642万〜1045万円
<予定年収>
642万円~1,045万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~562,000円
<月給>
320,000円~562,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※理論年収は時間外手当20H/月含む
※年収は,経験・能力を考慮の上,当社規定に基づき決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月,12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社の規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:前払退職金、企業型確定拠出年金(併用可)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■各種研修制度(階層別研修/共通スキル研修等)
<その他補足>
・KDDIグループ共済会(相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など)
・全国約75カ所の契約保養所
・住宅融資
・育児・介護休職
・勤務間インターバル制度
・フレックス制度(自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ)
・テレワーク勤務(業務・部署により出社頻度は異なります)
・副業(キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業可能)
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~21:00 休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
24年度全社平均:月24.9時間
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
有給休暇(初年度上限20日※入社月に応じて変動)、特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)
KDDI株式会社
通信、ISP、データセンター電気通信事業を行う大手企業。 「au」「UQ mobile」「povo」等の携帯電話ブランド、光回線サービスを国内で提供する他、アジア・欧米の現地法人でも通信事業を展開。
社員による会社評価
総合評価








3.50
- 20代成長環境
2.9
- 人材の長期育成
3.0
- 待遇面の満足度
3.9
- 社員の士気
2.9
- 風通しの良さ
3.2
- 社員の相互尊重
3.5
- 法令順守意識
4.8
- 人事評価の適正感
3.1
平均年収
- 790万円
残業時間(月間)
- 28.4 時間
有給休暇消化率
- 71.2%
最終更新日:2026/09/05
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