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プロジェクトマネージャー / 株式会社ギックス

勤務地株式会社ギックス 東京都港区三田 勤務地: 108-0073 東京都港区三田1-4-28三田国際ビル11階 531-0011 大阪府大阪市北区大深町6番38号 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 4階 JAM-STUDIO 404号室 完全リモートワークに対応 ※オフィス所在地は、東京(港区三田)、大阪(グラングリーン大阪)給与年収 900万〜1260万円企業名株式会社ギックス

仕事内容

仕事内容: 【株式会社ギックスについて】 データインフォームドを実現する国内唯一の企業として、DIコンサルティング、DIプラットフォーム、DIプロダクトを展開。戦略コンサルとエンジニアが協働し、データサイエンスを活用した課題解決に取り組める環境です。 2012年創業以来、大手企業との継続的な取引を通じて安定成長中の企業。 ■担当業務(概要) ・クライアント企業(主に大手企業)の経営課題解決に向けた、クラウド環境を用いたデータ分析基盤(DIプラットフォーム)構築プロジェクトのマネジメント業務 ・単に言われたものを開発するのではなく、顧客と業務面について深く対話しながら、日々の業務に組み込めるより良いデータ基盤を共に作り上げる推進業務 ■担当業務(詳細) ・プロジェクト管理全般 : プロジェクトの計画立案、進捗管理、予算管理、品質管理を行い、プロジェクトを牽引する。 ・ステークホルダーマネジメント : クライアント企業のDX推進部などをカウンターパートとし、密なコミュニケーションを通じて要件や期待値の調整を行う。 ・業務理解に基づいた提案 : 単なるシステム要件のヒアリングにとどまらず、クライアントの業務課題を理解した上でデータ分析基盤の提案や設計・要件定義を行う。 ・チームビルディングと統括 : 社内のエンジニアや外部のパートナーを含めたプロジェクトチームを率い、リソース管理やメンバーのマネジメントを行う。 ・リスクと課題の解決 : プロジェクト進行中に発生するリスクや課題を抽出し、整理した上で、プロジェクトを円滑に進めるための迅速な対応策の実行とリスクマネジメントを行う。 ・既存案件の拡大・提案 : 進行中のプロジェクトから見出された次フェーズへの展開や追加開発など、既存案件の延長線上にある新規契約の提案と獲得を行う。 ・データインフォームドの実現支援 : アナリティクスと機械学習を用いて自動で回る仕組みを作り上げ、クライアントの判断(Data-Informed)を高度化するためのデリバリー管理を行う ■採用背景 弊社は「あらゆる判断を、Data-Informedに。」をパーパスに掲げて2012年に創業し、大手クライアント企業様との中長期支援を軸に業績を拡大、2022年3月には東証グロース市場へ上場いたしました。 現在はさらなるサービス・顧客拡大のフェーズを迎えており、直近ではエンタープライズ企業における実績や、富山エアポート様との包括連携協定による地方・インフラの運営変革支援など、データ活用のフィールドは全方位に広がっています。 クライアント企業をData-Informedな状態へ変革するため、弊社では現在、 ①BAO(Biz Analytics&Optimization) ②BE(Biz Execution) ③BI(Biz Implementation) の3つの組織(サービス)を展開していますが、新規・既存問わず案件のご依頼を頂いている状況です。 特に直近では、意思決定高度化を支援する「AI-Informed Platform(AIP)」の提供開始や、データ基盤の「セマンティックレイヤー構築支援」の本格提供など、最新テクノロジーを取り入れた次世代ソリューションを次々とローンチしており、引き合いがさらに加速しています。 今回募集するポジションは、これら「BI(Biz Implementation)」におけるプロジェクト全体のリーダーとして、進捗・品質・メンバー管理などを全般的に牽引いただく役割です。この「BI(Biz Implementation)」という組織は Biz Implementation=ビジネスを実装する ことを目的とし、業務・業界の急激な変化に適応可能な「ビジネスを妨げない」システムを構築することをミッションとして取り組んでいます。 当社のプロジェクトは、大企業の長く使われてきた巨大なシステムを最新の設計思想で刷新する「レガシーモダナイゼーション」案件に加え、AIや高度なデータ基盤を組み込む最先端の構築プロジェクトが主流となっています。 当社の技術責任者(2013年に日経BP社が選ぶ「日本のトップITアーキテクト」の一人に選出)であるCT&CAの岡大勝が推進するこの取り組みは、非常に難易度が高い一方、システム利用者の業務効率化や莫大な運用コスト削減に直結し、日本全体をData-Informedに変革するほどの大きな社会的価値を持っています。 創業社長である網野や共同創業者の花谷をはじめとした役員陣とも非常に近い距離で業務を推進するため、ご自身の意見や想いを経営に直接届けながら、ダイナミックな環境で裁量を持ってプロジェクトを成功に導いていただける方を求めています。 ■業務の魅力/面白さ ・「言われたものを作るだけ」ではない、顧客との共創プロセス ・データと戦略コンサルティングの融合による、経営課題へのアプローチ ・作って終わりではなく、実務の中で磨き上げる仕組みづくり ・経営層との距離の近さ ・フルリモート・フルフレックスのため、自由で裁量ある働き方が可能 単なるITシステムの導入管理にとどまらず、ビジネスに対する深い理解をもとに戦略コンサルティングを行い、クライアントの成長を長期的に支える「Data-Informed」の最前線に立てる ■活用テクノロジー/利用サービス(例) ・Google Cloud Platform:Kubernetes Engine、 BigQuery、 Cloud Dataflow、 Cloud Composer、 Cloud Run など ・Microsoft Azure :Synapse Analytics、 Data Factory、 Databricks など ・Amazon Web Services:Fargate、 Redshift、 Batch など

雇用形態

正社員

応募条件

求める人材: <必須条件(MUST)> ※ 下記のいずれかの経験に該当する方 ・顧客とのプロジェクト、あるいは社内プロジェクトをマネージャーとしてリードする経験を複数回経験していること ・プロジェクト進行を円滑に進めるために顧客や社内のステークホルダーとの交渉や折衝をリードする経験を持つこと ・経験したプロジェクトが事業/営業/プロダクト/データ分析などの戦略立案、あるいは開発に関連するプロジェクトであったこと <歓迎条件(WANT)> ・コンサルティングファームでのデータ分析、DXプロジェクトなどの推進経験 ・GCP/AWSなどのクラウドを利用した、システム受託開発のプロジェクトマネージャーの経験 ・ITコンサルタントとしてプロジェクトマネジメント経験 ・データ基盤/機械学習基盤の構築における、プロジェクトマネージャーの経験 ・顧客の役員向けの提案経験 ・データ分析、データ活用の企画・設計、提案の実務経験 ・事業会社やデータコンサルファームにてデータ経営、データ戦略に関わってきた経験 <求める人物像> ・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 ・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 ・他者と協力でき、チームワークを大切にできる人 ・課題解決の手段として新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方

勤務地

株式会社ギックス 東京都港区三田 勤務地: 108-0073 東京都港区三田1-4-28三田国際ビル11階 531-0011 大阪府大阪市北区大深町6番38号 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 4階 JAM-STUDIO 404号室 完全リモートワークに対応 ※オフィス所在地は、東京(港区三田)、大阪(グラングリーン大阪)

給与

年収 900万〜1260万円
: 年収 900万円 〜 1260万円 ※役職手当を含む ※経験・能力・スキル等を考慮し,弊社規定により決定いたします

福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、懇親会費用補助、ランチコミュニケーション費用補助、定期健康診断、家庭用常備薬購入補助、従業員持株会、社内クラブ活動あり、ベネフィットステーション(福利厚生制度) 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【諸手当他】 交通費支給、出張手当、深夜・休日手当、企業型確定拠出年金(401k)

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 完全フレックスタイム制 フレキシブルタイム(選択が可能な勤務時間帯):5:00~22:00 コアタイム(必ず勤務すべき時間帯):設定なし (月間営業日数×8時間勤務) 休憩1時間(中抜け可能)

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始休日(12月30日-1月3日)、子の看護等休暇(有給)、介護休暇(有給)、慶弔休暇ほか各種特別休暇 ※有給休暇の期限は付与から5年!

株式会社ギックス

コンサルティング、シンクタンク
データの利活用に強みを持つコンサルティング企業。「あらゆる判断を、Data-Informedに。」をパーパスに掲げ、データを活用した各種コンサルティング、関連ツールの研究・開発等の事業を展開。

社員による会社評価

総合評価
2.90
20代成長環境
2.8
人材の長期育成
2.8
待遇面の満足度
2.8
社員の士気
3.2
風通しの良さ
2.9
社員の相互尊重
2.8
法令順守意識
2.9
人事評価の適正感
3.0
平均年収
-
残業時間(月間)
30.0 時間
有給休暇消化率
50.0%

情報元:OpenWork(社員クチコミ 4件)

求人情報について

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