【福岡】ネットワークエンジニア｜成長フェーズ企業の中核メンバー

■仕事内容 これまで培ってきたネットワーク設計・構築経験を活かし、L2/L3設計・構築の一人称業務を中心に、プロジェクトの上流工程や技術方針策定に関わる中核メンバーとしてご活躍いただきます。 具体的には、 ・大規模ネットワークの要件定義・基本設計・詳細設計 ・Cisco機器を用いた構成策定・設定・検証 ・障害対応や運用改善の仕組み作り ・若手エンジニアの技術指導やレビュー体制の構築 ・プロジェクト全体のネットワーク方針・品質向上への技術的貢献 など、技術面だけでなく組織・プロジェクト全体に影響を与える役割を担います。 現場には若手中心のメンバーも多く、あなたの経験や判断が、チーム全体の成長・運用品質向上に直結する環境です。 “自身のキャリアをさらに広げながら、組織や仲間の未来も育てる” そんなやりがいを求める方に最適なステージです。 ■想定されるプロジェクト例 ・公共系ネットワークシステム更改に伴う運用支援業務 ・NW機器の更改作業　など ■アサイン方針 ご本人様のご希望に最大限寄り添って案件にアサインいたします。 ■身につくスキル ◎専門知識・経験 ・要件定義、基本設計の経験 ・作業統制、レビュー、切替判断などのリード経験 ◎業務を通じて身につく汎用的なスキル ・リスクマネジメント・意思決定力 ・調整・ファシリテーションスキル ・進行管理・品質管理スキル ・マネジメント力 ■おすすめポイント ★手厚い資格取得支援と研修制度 資格手当が充実しており、例えばCCNAやLPIC-LEVEL1を取得すると毎月の給与に10,000円が上乗せされます、 また、同一資格につき2回まで受験費用を会社がサポートしてくれますのでスキルアップにも積極的に挑戦しやすい環境です。 未経験者向けの基礎研修はもちろん、現場で活躍するエンジニアが講師を務める勉強会も定期的に開催されています。

■必須条件 ■インフラエンジニアとしての実務経験10年以上 ■ネットワーク設計・構築の実務経験5年以上（要件定義・基本設計の経験を含む） ■Cisco製品を持ちいたL2/L3設計構築を一人称で遂行できる方 ■Cisco技術者認定CCNPまたは同等のスキルを実務で活かし、設計工程の経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ■Cisco、PaloAlto、F5、Juniperいずれかでの構築・チューニング経験 ■5名以上のチームマネジメントまたは技術リード経験 ■顧客折衝のご経験

年収 600万〜804万円

■想定年収 600万円〜804万円（給与形態：月給制） ■想定年収補足 ライフプラン手当：50,000円 ※経験・スキル・前職年収等を考慮のうえ決定します。 ※年収は月給を基に算出した目安であり、評価・業績・勤務実績等により、記載金額を下回る場合があります。 ■月給 500000円〜670000円

■保険 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 ■健康・医療 受動喫煙防止措置 未選択

上記は弊社就業規則によるものです。プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。

■休日・休暇 有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇 ■休日・休暇補足 土日祝（プロジェクトカレンダーに合わせる） ■育児・介護 介護休暇,産前産後休暇