【開発部門 マネージャー候補】

■仕事内容 当社のITソリューション部門のマネージャー・部長候補の募集です。 【お任せしたい業務内容】 まずは弊社の社風や各種提案サービスの内容を理解して頂くために、各種プロジェクトのPMとしてご活躍いただきます。 その後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当を頂く想定です。 ■売上・利益の拡大に向けた事業戦略の立案と推進（事業計画の作成と実行、各種KPI設定と管理） ■部門全体のマネジメント、組織戦略の策定と実行（部門全体の目標設定と推進、予算管理、レポート） ■人材育成、採用、教育プログラムの設計と実施（人材育成計画の作成と実行、目標管理、人事評価） ■顧客、パートナーとの関係構築（クライアント＆パートナーとの信頼関係構築、新規案件の獲得など） ■プロジェクト管理（プロジェクトの方針決定、要員計画、メンバー管理、進捗管理、品質管理など） ※ご経験やプロジェクト状況に応じて、可能な箇所からご担当頂く想定です。 ■おすすめポイント ★上流工程への挑戦 一次請けの案件も多く、商流の安定性も魅力かつチーム参画比率が100%近い状態です ご経験次第で要件定義や設計フェーズからお任せする可能性があります。構築のご経験を活かし、更なるキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。 ★リーダー経験 数多くの大手企業との直接取引実績があり、技術力と実績を兼ね備えた老舗中堅SIerとして、高い評価を得ています。 大規模な金融プロジェクトにおいて、弊社のリーダーとしてチームを牽引する貴重な経験を積むことができます。若手の方でも意欲があれば挑戦可能です。

■必須条件 ・開発プロジェクトでのマネジメント経験 もしくは ・IT企業での管理職経験 ■歓迎要件 ・戦略立案・実行に関する経験 ・エンドユーザー案件のマネジメント経験 ・各種クラウドサービスに関する知見 ・プライム案件のマネジメント経験

年収 800万〜1200万円

■想定年収 800万円〜1200万円（給与形態：月給制） ■想定年収補足 ※固定残業代月20時間分・ライフプラン手当を含む ■月給 533334円〜800000円 ■基本給 461261円〜691891円 ■賞与・昇給 賞与：1回 昇給：2回（7月;12月） ■固定残業代 72073〜108109

■保険 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 ■健康・医療 受動喫煙防止措置 未選択

■休日・休暇 土日祝休み,完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇,慶弔休暇 ■休日・休暇補足 ・特別休暇 ・バースデー休暇