九州支社【製造・流通業向け】ERP導入（生産管理・原価計算）

製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(生産管理・原価計算領域)導入コンサルタントをお任せします。 お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。 【シニアコンサルタントに求める役割】 特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。 【コンサルタントに求める役割】 特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、ERP導入・保守全般をご担当頂きます。 【入社後の流れ】 従事していただく案件の状況に応じて、週単位で数か月～半年程度の本社OJT、月に数回の本社出張の可能性があります。※詳細はご都合を考慮し調整致します。 【魅力】 ◆三菱総合研究所の総合シンクタンクとしての知見と、三菱総研ＤＣＳの多彩なITソリューション・サービスによる実現力 ◆同社の事業戦略拠点としてゼロベースでの九州支社立ち上げ ◆経験を活かし裁量もって事業開発が出来る ◆総合職として東京水準での処遇 ◆リモート勤務も可能なため基本的に転勤はございません 【募集背景】拠点立ち上げに伴う 【組織構成】九州支社：５名（支社長・副支社長・社員２・人事　※４月には7名に増員予定） ■おすすめポイント 【三菱総合研究所のIT戦略を担う三菱総研DCS】【自己資本比率70%の安定した経営基盤】【離職率4%以内】【残業時間は月30時間程度】 ★製造・流通業向けERP導入（生産管理・原価計算）の募集／九州支社立ち上げ／三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループとのグループシナジー

【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■生産・原価管理システムの要件定義等上流工程経験者 ■IT業界未経験でも工場管理部門・購買部門勤務経験(5年以上) 【歓迎要件】 ERP経験(SAP,mcframe,MS-Dynamics,アミック,R-pics,電脳工場等)

年収 500万〜1200万円

年収500万円～1200万円

■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■諸手当：通勤手当、住宅手当、残業手当、退職金制度、 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、退職金、家賃補助(条件有) リモート可 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

完全週休二日(土日)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29～1/3の6日)、有給休暇(最大20日(初年度最大14日※入社月により異なる))、慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、誕生日休暇 、特別休暇あり 産休育児休暇制度有、産休育児休暇実績有