【汐留】AWS/Azureエンジニア（キャリアアップ推進/研修制度あり）＜インフラ事業部＞

東京都港区東新橋2-15-1　汐留オフィス

年収 455万〜909万円企業名

富士ソフト株式会社

仕事内容

◎概要当社では中規模～大規模プライム案件の対応を行っております。数多くの案件実績を基にした当社のノウハウを十分活用いただき、数千～数万ユーザー規模となるプライム案件のお客様システム更改案件SE業務をお任せします。 ◎仕事内容・要件定義営業担当者やPMなどと連携してお客様の要望ヒアリングを実施します。・提案、見積り対応営業担当者やPMなどと連携して見積書の作成、提案活動を実施します。・AWS、Azureなどの基本設計～構築業務お客様要件を基に基本設計書、詳細設計書の作成、構築作業などを実施します。・運用フェース以降のエスカレーション対応システム障害時など運用担当者からのエスカレーションに対応します。事業会社や派遣会社などにはない、独立系Sierだからこそ実現可能な多様な経験が技術者としての幅広いスキルを醸成し、成長することが可能です。技術はもちろん、コンサルタント、マネジメントなど幅広いキャリアが実現できます。当社インフラ事業部のご案内１．主な事業内容・クラウド（AWS、Azure、GCP）を中心としたお客様支援・Vmware、オンプレミスのサーバ・ネットワークと幅広い技術領域でのお客様支援・システム設計から運用までワンストップでのサービス提供 ※保守・監視など24/365対応は外注先に委託２．キャリアプランの特徴・プライム案件、上流工程での経験が積める・年功序列の無い、実力主義でのキャリアパスが実現可能・各種教育制度が充実・社内SNSによる技術Q＆Aが可能・従来のマネジメント職以外にも技術職、PM職と複数のキャリアパスあり３．事業部の魅力・AWS・VMwareが認めた技術力で様々な賞を受賞・大規模プロジェクトでのクラウド導入実績は国内トップクラス・独立系ならではの自由な発想で次世代ICTインフラを実現する提案力このような教育環境を活用して未経験中途採用の社員も大いに活躍しています！【未経験分野に入社し、2年後にリーダーに──富士ソフトにはチャンスの機会がある】 ★当社はマイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきた様々な業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供しております。 ■Microsoft のLicensing Solution Partner (LSP)、Cloud Solution Provider (CSP)認定パートナーです。マイクロソフト製品を活用し、お客様にとって最適なITシステムを提案します。 ■日本マイクロソフト株式会社の「Microsoft Partner of the Year 2019」における「Modern Deviceアワード」で最優秀賞を受賞いたしました。 ■日本マイクロソフト社と「Office 365 / Windows 10 移行支援センター」の共同設立 ◎社員の年収例　年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給379000円　年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給300000円　年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給256000円　※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。　【主任／PM相当】月給312000円～431000円　【リーダー／PL相当】月給256000円～375000円　【担当】月給236000円～325000円 (4)年収推移イメージ　当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を　支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に　おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。　また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に　応じたキャリアも実現できる制度となっております。