＜大阪・未経験＞インフラエンジニア【充実の研修で基礎から学ぶ／残業8h／年休120日以上／文理不問】（570041）

～完全未経験採用◆上場企業の当社にてITインフラエンジニア職をお任せ～ ★ITインフラエンジニアとは★ システムの基盤となるITインフラ(OS・ネットワーク・サーバーなど)の設計・構築・整備・保守に従事する仕事になります。 ■業務概要： プロジェクト先へ常駐し、サーバーの設計、構築、運用、保守などの業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・ネットワークやサーバーの設計、構築、運用、保守 ・ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ・システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ・システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 ■研修制度について： 入社後、約1ヶ月の研修からスタートします。まずは約1週間ビジネスマナー研修を受講。 その後は3週間かけてネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。eラーニング、動画を活用した研修もございます。 ※給与は研修中も100％支給します。その後、今後のキャリアパスや適性を考慮しプロジェクトに参加いただきます。

＜業界・職種未経験歓迎◎未経験者多数活躍中！＞ ■必須条件： ・高卒以上 ★営業職、事務職、販売・サービス職、技術職、その他専門職など、 　様々なご経歴の方が活躍しています！

年収 300万〜500万円

300～500万円 年収400万円　25歳（未経験入社3年）※月給28万円／年収600万円　32歳（未経験入社5年）

役職手当/報奨金制度/社員住宅制度（関東圏外に在住で横浜支社へ配属となった方向けに、社員住宅を用意／初期費用の全額支給・上京交通費支給）） 就労中傷害保険/健康・医療サービス/持株会・ストックオプション/カフェテリアプラン利用可能／星野リゾートグループなど旅行優待料金 医薬品・ヘルスケア用品の優待料金／インフルエンザ予防接種補助など） 未選択

※参加プロジェクトによって異なります ※一部時差出勤や在宅勤務が可能

リフレッシュ休暇／育児休業：男女ともに取得実績あり／子の看護休暇介護休暇／産前・産後休暇／母性健康管理のための休暇／生理休暇　ほか ※入社初年度は入社後6か月後に10日付与。次年度からは規定の日数を毎年付与　※産休・育休の復帰率96％