【千葉:XC33】スマートグラス用レーザーモジュールの開発(AR/VRグラス) 電気/電子研究開発

企業名 ＴＤＫ株式会社 求人名 【千葉：XC33】スマートグラス用レーザーモジュールの開発（AR/VRグラス） 仕事の内容 ■グローバル総合電子部品メーカーである当社にて、スマートグラス用レーザーモジュール及び光学エンジンの開発を行って頂きます。 【具体的には】■レーザーモジュールの特性及び信頼性評価 ■評価からプロセス開発へのフィードバック ■レーザーモジュールのプロセス開発 ■顧客との打合せ 【参考URL】https://www.tdk.com/ja/featured_stories/entry_022.html 【組織のミッション】■我々のグループはまさに普及しようとしているスマートグラスが、スタイリッシュでユーザーが使いやすい物を実現するために、レーザーモジュール及び光学エンジンの小型化且つ低消費電力化の開発を進めています。 募集職種 【千葉：XC33】スマートグラス用レーザーモジュールの開発（AR/VRグラス）

必要な経験・能力等 【必須】■光デバイスの設計開発、又はプロセス開発や実装経験、又は特性評価、信頼性評価経験が5年程度あること ■英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1） 【魅力】■TDKは電子部品・デバイスにおけるリーディングカンパニーであり、これらの技術を基盤として、これから市場が立ち上がるスマートグラスに向けた開発を拡大展開しています。大きく二つのアイテムがあり、1) 低消費電力でスタイリッシュデザインの網膜直接投影スマートグラス用レーザーモジュール、2) 網膜投影以外の用途（プロジェクターや車載など）を想定した高出力レーザーモジュールを並行展開しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

月給 32万〜55万円

月給32万円～55万円 想定年収 630万円～1,080万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～ 基本給￥320,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）,残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：定年65歳、財形貯蓄、退職金、住宅融資、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、保養所 など 制度備考：【昇給】1回(4月) 【賞与】2回(6月・12月) 【備考】福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 【魅力（続き）】■スマートグラスには複数の方式が存在し、世界的に標準が確立しているわけではなく、各社が異なるアプローチで開発を進めています。網膜直接投影タイプは、表示光が網膜上に直接像を結ぶため視力の違いによる見え方の影響を受けにくく、部品点数を抑えつつ高解像度を狙えるなど、非常に高いポテンシャルを持つ「究極のディスプレイ」として期待されています。当社の競争優位性は、量産化に向けた技術と生産体制にあります。高精度な組立や薄膜・微細加工のノウハウを生かしてスケールメリットを出すことができ、量産段階でコスト競争力を発揮できる見込みです。 【選考フローについて】バックグラウンドチェックの実施がございます。書類選考通過後に、企業から直接ご案内がございます。

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 日曜 祝日 その他（年末年始/GW/夏季/土曜（年に数日出勤）） 有給休暇：有（10～20日）（半日/計画有給休暇有、試用期間後に付与）