業界未経験OK【名古屋/不動産営業】年休125日/ワークライフバランス 不動産法人営業

金融機関や不動産会社からご紹介いただいた賃貸オーナー様へ、空室対策や収益改善に向けたコンサル営業をお任せします。市場調査から提案、契約後のフォローまで一貫して担当し、資産価値向上を支援いたします。 【業務の詳細】 ■提携金融機関・不動産会社からのオーナー紹介獲得 ■賃貸物件の市場調査・空室課題分析 ■オーナーへの賃貸経営改善提案（借上げ・リフォーム・土地活用等） ■契約締結および導入後フォロー ■長期的な資産価値向上に向けたコンサルティング 等

【いずれも必須】 ■営業経験（目安1年以上/業界不問） ■4年制大学卒業 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】■不動産業界での営業経験 ■不動産（賃貸住宅）オーナーとの折衝経験 ■土地有効活用営業 ■賃貸管理/賃貸仲介会社での勤務経験 【魅力】■年間休日125日(土日祝)/オフィスカジュアルで働きやすい ■営業同行などの手厚い研修があるため、安心してご入社いただけます◎

年収 2000万〜2000万円

形態：年俸制 備考：年俸￥4,500,000～ 基本給￥277,992～ 固定残業代￥43,437～を含む/月 ■賞与実績：夏季1か月分,冬季1か月分支給 ■達成率に応じ,上限150%もしくは2000万円まで支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）,残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日：125日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇、年末年始休暇） 有給休暇：（入社時付与3～5日（半年後にも5日付与））【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：資格手当/ストックオプション制度/持株会/社長賞/リターンマッチ制度/保険組合の保養所/各休暇制度有 制度備考：■株式報酬制度：株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。 ■持株会制度：持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ※株式事例 ・入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ・入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金：年間60万拠出の場合→奨励金30万分を付与 ※現在当社はMBO（マネジメント・バイアウト）による非公開化を検討しております。 TOBが成立した場合、株式非公開化に伴い、求人情報に記載のある「株式報酬制度」につきましては、 制度の廃止または変更となる可能性がございます。あらかじめご了承ください。