【北九州】 SAPエンジニア(PL・PMクラス) / 地場企業 / 製造・流通企業向け
【北九州】 SAPエンジニア(PL・PMクラス) / 地場企業 / 製造・流通企業向け
仕事内容
■仕事内容
【事業概要】
当事業部は、九州・中国エリアを中心とした地場企業に対し、業務システムの企画・開発から運用・保守までを一貫して提供する、地域密着型の業務ソリューション事業です。
プライムコントラクターとして顧客と直接向き合い、業務アプリケーション開発だけでなく、インフラ・基盤サービスを含む総合的なIT支援を行います。
お客様の事業に深く入り込みながら、ITを通じた業務変革・継続的改善を担う事業部です。
【業務内容】
福岡の製造・流通・電力系企業向けに、ネットワーク/サーバ/クラウド基盤の構築・更改・保守案件をPL/PMとして推進いただきます。
PL/PMとして、要件定義から設計・実装・テスト・移行・運用保守までを一貫して推進いただくことが主体ですが、アカウントマネージャとして企画や提案も実施し、顧客事業の成功や、長期的パートナーシップの構築に貢献いただくことも期待しています。
【業務内容詳細】
企画・提案:顧客の業務課題を分析し、解決に必要なITソリューションの企画を作成。
要件定義・設計:ヒアリングによる要件収集、要件定義書・基本設計書の作成、レビューによる要件の確定。
下流工程:詳細設計、開発指示、結合・総合テスト計画の作成と進行管理、リリース計画の策定、運用・保守体制の構築。
マネジメント:進捗・課題・品質・リスクの管理、協力会社を含むチームのタスクアサインとレビュー、顧客との調整窓口を担当。
《プロジェクト規模・体制例》
プロジェクト規模: 1~2億円規模(主に地場大手製造メーカー向け)
プロジェクト体制例:リーダー1名、担当者3名、ビジネスパートナー10名前後
【開発言語】
言語:Java、C#、COBOL、VB.NET
DB:Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL
OS:Windows、Linux
【顧客】
福岡に拠点を置く製造系・流通系・電力系企業
■おすすめポイント
★先進領域・パートナーシップにも積極的
QsolとのIT基盤領域での戦略的パートナーシップや、BBIXとの次世代ハイブリッドクラウドでの九州初の協業など、クラウドやデータ活用といった先進領域にも積極的に取り組んでおり、地域のDXを牽引しています。
★働きやすい制度と高い定着率
年間休日120日以上、残業は月平均20時間以下、平均有給取得10日以上と、無理なく働ける環境です。住宅手当・通勤手当・資格取得補助・賞与など待遇も整い、新卒離職率は直近3か年20%以下、シニアも積極採用と、長く活躍できる会社です。
雇用形態
正社員
応募条件
■必須条件
・業務アプリケーションの設計・開発経験(C#、Oracle、SQL、AWS等のクラウド知見)をお持ちの方
・Webシステム、業務アプリケーションの設計、開発経験をお持ちの方(目安5年程度)
・SIの立場にて開発の経験をお持ちの方(目安5年)
■歓迎要件
・プロジェクトでリーダー、サブリーダー経験のある方
・スクラッチ、またはERPパッケージやSaaS導入経験のある方
・JavaやC#、もしくは他の言語、アーキテクチャでの開発経験・スキルがある方
・基本計画、基本設計などの上流工程において経験豊富な方
・生成AIの活用経験
・生産管理、原価管理などの開発経験をお持ちの方
勤務地
福岡県北九州市戸畑区飛幡町2番2号 飛幡ビル
福岡県北九州市小倉区
給与
年収 600万〜800万円
■想定年収
600万円〜800万円(給与形態:月給制)
■賞与・昇給
賞与:1回
昇給:2回
福利厚生
■保険
健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険
■保険補足
・団体保険加入可
未選択
勤務時間
※担当案件により、多少前後する可能性がございます。
※原則深夜残業、休日出勤禁止
休日休暇
■休日・休暇
土日祝休み,完全週休二日制,有給休暇,リフレッシュ休暇,年末年始休暇
■休日・休暇補足
・結婚休暇
・福祉休暇
・創立記念日
・永年勤続休暇/リフレッシュ連9制度(9日間の連続休暇取得奨励制度あり)
■年次有給休暇:
20日/年付与 ※有給取得日数16.4日/年(平均)
入社日に有給を付与いたします。※支給日数は入社時期により変動
■育児・介護
介護休暇,育児のための時短勤務,産前産後休暇,パートナー出産休暇,育児休業,介護休業
日鉄ソリューションズ九州株式会社
SIer、ソフト開発、システム運用福岡県に本社を置く、日鉄ソリューションズグループのシステム開発企業。 グループが手掛ける大規模開発や大学向け事業、九州・中国地区の事業向けに、システムの企画・設計・開発・保守・運用を行う。
社員による会社評価
総合評価








3.50
- 20代成長環境
3.8
- 人材の長期育成
3.1
- 待遇面の満足度
3.5
- 社員の士気
2.9
- 風通しの良さ
3.0
- 社員の相互尊重
3.6
- 法令順守意識
4.1
- 人事評価の適正感
2.9
平均年収
- 510万円
残業時間(月間)
- 26.4 時間
有給休暇消化率
- 79.9%
最終更新日:2026/08/05
求人情報について
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