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Rapidus株式会社/【千歳】社内SE(HPCインフラ構築・運用)/実働7.5h/政府と大手企業支援国家プロジェクトの求人情報

システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

勤務地<勤務地詳細> IIM(千歳工場) 住所:北海道千歳市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可給与年収 400万〜900万円企業名Rapidus株式会社

仕事内容

【千歳】社内SE(HPCインフラ構築・運用)/実働7.5h/政府と大手企業支援国家プロジェクト ~半導体×政府と主要企業がバックアップする国家プロジェクト/人員強化のための増員募集~ ■業務内容: 生産技術部にて、Rapidus社データセンターのHPC(ハイパフォーマンス・コンピューティング)インフラ構築・運用を中心に担当します。具体的には、サーバハードウェアやネットワーク、ストレージの管理、RHELなどのOS設定、クラスターやジョブ管理、EDAツールやライセンスサーバの運用を行います。LDAP、VDI、VPNなどの設定・サポート、Firewallを含むセキュリティポリシーの策定・実装も重要な役割です。さらに、ユーザーサポート、ベンダーマネジメント、予算管理、導入製品の選定、各種ドキュメント作成を担当。加えて、OPCを含むマスクデータ開発にも関与します。チームで協力しながら、安定した運用と改善を推進し、半導体製造の基盤を支える業務です。 ■業務の魅力: 最先端半導体製造を支えるIT基盤構築に携われるため、技術的挑戦と社会的意義を実感できます。自ら考え行動するセルフスタータ型の方にとって、裁量を持ち主体的に進められる環境です。 ■キャリアパス: ■キャリアパス HPCやネットワーク、セキュリティ領域の専門性を高め、将来的にはIT基盤設計のリーダーやプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 ■Rapidusについて: ~日本の半導体を再び世界へ~ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 変更の範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

応募条件

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:業種未経験歓迎! ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・データセンターに関する基礎的な知識 ・LAN/WANに関する基礎的な知識 ・HPCインフラ(サーバ、ストレージ)構築経験 ■歓迎条件: ・ VDI環境の構築、サポートおよび運用経験 ・VM構築、サポートおよび運用経験 ・Shell Script の知識 ・半導体EDAツール関連(OPCなど)の基礎知識

勤務地

<勤務地詳細> IIM(千歳工場) 住所:北海道千歳市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可

給与

年収 400万〜900万円
<賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~9,000,000円 <月額> 333,333円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験とスキル,現職水準を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJTでの研修教育を想定 <その他補足> 補足事項なし

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 毎週( 土・日 )曜日、国民の祝日、年末年始、創立記念日(8/10)・年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

Rapidus株式会社

半導体、電子、精密機器
政府や大手企業が出資して設立された半導体メーカー。主に、半導体素子・集積回路をはじめとする各種電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売を行う。

社員による会社評価

総合評価
3.03
20代成長環境
3.0
人材の長期育成
2.6
待遇面の満足度
2.9
社員の士気
3.3
風通しの良さ
2.8
社員の相互尊重
2.9
法令順守意識
3.5
人事評価の適正感
2.9
平均年収
-
残業時間(月間)
22.0 時間
有給休暇消化率
64.3%

情報元:OpenWork(社員クチコミ 42件)

求人情報について

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