テクノロジー領域のプリセールス(ノーコードツール/CRM/LINE等)(東)
テクノロジー領域のプリセールス(ノーコードツール/CRM/LINE等)(東)
仕事内容
■業務概要■
テクノロジー分野でのプリセールス業務となります。
Webサイトシステム(CMS)やLINE、CRM(主にSalesforce)、ノーコードツール、アプリなどを軸に、顧客の本質課題を捉え、課題解決に向けたパートナーとして最適案をテクノロジー軸で顧客へご提案します。
■具体的な業務内容■
顧客ヒアリングから課題抽出、あるべき姿の設計、提案まで一貫してリードいただきます。
・顧客ヒアリングおよび本質課題の整理
・ソリューション方針の設計(あるべき姿の策定)
・提案書の構成作成および全体ディレクション
・営業・サービス部門と連携した提案推進
・提案プレゼンのリード(全体進行・役割分担の設計)
提案はチーム(営業・各サービス部門・プリセールス)で進めます。
ご自身には、提案全体のリード役として、スケジュール管理や方針設計に加え、プレゼンテーションの主担当として提案を牽引していただきます。
慣れてきた後は、複数案件(3~4件程度)を並行して担当いただく想定です。
受注後については、キックオフ時からサービス部門にパスする場合もありますし、初期構築中までは同席するというパターンもあります。
いずれにしても、受注したあと案件がうまく動き出すまでケアすることが多いです。
■配属部門のミッション、特徴、強みなど■
特定の製品・サービスに限定せず、トランスコスモスが保有するテクノロジー領域全般を横断して提案を行うプリセールス部隊です。
顧客課題に対して最適な手段をフラットに検討できるため、特定プロダクトに依存しない、本質的なソリューション提案が可能です。
また、自ら企画した内容を提案に反映できるなど、提案の自由度が高い点も特徴です。
「何を使うか」ではなく「何を実現するか」から提案を組み立てることを重視しています。
■仕事のやりがいと魅力■
顧客は大手・有名企業が中心であり、規模の大きいプロジェクトに多数携わることができます。
業界も多岐にわたるため、幅広い顧客課題に触れながら課題解決力を高めることが可能です。
また、営業や各サービス部門など多くのステークホルダーと連携しながら提案をリードするため、全体を俯瞰した思考力や周囲を巻き込む推進力が身につきます。
上流からプロジェクトを動かす経験を通じて、キャリアの幅を広げられる点も魅力です。
■キャリアパス■
下記のようなキャリアパスがあります。
・課題解決プロデューサー:テクノロジー系プリセールス案件全般をリードしていただき、弊社のあらゆるソリューションを武器に課題解決できるプロデューサー。
・セールスフォース案件プリセールスのスペシャリスト:主にSalesforce Service CloudやAgentforceに関わる提案を描くことができるスペシャリスト。
・組織マネジメント:自ら上記2つのいずれかを経験したあと、組織拡大、売上拡大に向けた新サービス企画を担う組織長。
■配属部門■
デジタルプロデュース事業本部 事業推進統括部 DPプランニング2部
配属部門の人数:15名(1課・2課)
雇用形態
正社員
応募条件
【必須スキル・必須経験】
・デジタルマーケティングチャネルの業務経験(LINE、メール、ネイティブアプリ)
・顧客折衝・プレゼン能力
・業界課題や顧客課題をロジカルに想像し、その打ち手を考え抜いた経験
【歓迎スキル・歓迎経験】
・各システムの役割、データの流れを理解していること(開発経験は不問)
・PowerPointでの豊富な提案資料作成経験
・広告代理店、マーケティングツールの企画・開発会社などでのご経験
・システム系プリセールス、PM経験者歓迎"
■求める人物像
・新しいことでも積極的に取り入れ、能動的に解決策を自らの頭の中で整理しプレゼンできる方
・自分の描いた「顧客のあるべき姿」に自信と責任を持ち、提案をやりきれる方
・マルチタスクが得意な方
勤務地
〒150-0011東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
◆働き方◆
在宅勤務と出社を併用中。
現状は月1~4回程度の出社・お客様先への訪問を想定しております。
※東京近郊の居住必須。全国どこでも住んで良いものではありません
※変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)
<転勤>
当面無し(詳細は面接時にお話いたします)
<オンライン面接>
面接はオンラインのみ実施
給与
年収 600万〜800万円
【労働条件】詳細は条件面談の際にお伝えします。
■昇給年1回
■賞与年2回(年俸者は除く)
福利厚生
【保険】
■雇用
■労災
■健康
■厚生年金
【手当】
■通勤手当(規定あり)
【その他】
■社員持株会制度
■資格取得奨励金制度 ※年俸者は対象外
■退職金制度(確定拠出年金)
■研修制度
■保養所
ほか
リモートメイン
(1)リモートワーク
※オンサイトワークでない場合は原則リモートワークが中心
(2)オンサイトワーク
お客様先へ出社
(3)本店・拠点
所属する各拠点のオフィスに出社
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
勤務時間
■残業時間:平均20~25時間 /月
休日休暇
■完全週休2日制
■祝日
■年末年始休暇
■特別休暇(慶弔休暇など)
■年次有給休暇(半日有給休暇制度あり)
など
トランス・コスモス株式会社
コールセンター、業務請負デジタルマーケティング・コールセンター事業を行う大手企業。 インターネット広告代理店であり、デジタルマーケティング事業を行う他、企業向けに国内トップクラスのコールセンターサービスを提供している。
社員による会社評価
総合評価








3.02
- 20代成長環境
2.8
- 人材の長期育成
2.5
- 待遇面の満足度
2.3
- 社員の士気
2.7
- 風通しの良さ
3.1
- 社員の相互尊重
3.1
- 法令順守意識
4.5
- 人事評価の適正感
2.7
平均年収
- 429万円
残業時間(月間)
- 18.5 時間
有給休暇消化率
- 79.9%
最終更新日:2026/09/02
求人情報について
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