【PdM・PO】toCのビジネス課題をスピーディに解決するプロダクト開発 4SEIT_11(564421)
【PdM・PO】toCのビジネス課題をスピーディに解決するプロダクト開発 4SEIT_11(564421)
仕事内容
[ 業務事例・入社後の期待 ]
221616 (Owned Media) チームでの開発におけるプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーのポジションとなります。
まずは、1つのチームにおいて、ステークホルダー要件の調整やプロダクト開発の管理・推進をお任せします。
ビジネスグロースにおいて、新たな機能やコンバージョンポイントの企画立案を自プロダクト内で行なっていただきます。
ゆくゆくは、チームの改善案や新規プロダクトの立案、プロダクトをリードする役割としてのご活躍を期待しております。
[ 組織の特色 ]
IDOMデジタル子会社であるIDOM Digital Driveは、
IT部門(社内向けシステム)とマーケ部門(お客様向けシステム)の2つに大きく分かれており、この募集はマーケ部門のものとなります。
同部門には全体で約25名の社員が所属しており、保有するオウンドメディアを通じて、お客様へのダイレクトな価値提供を模索する組織です。
< 当社会社説明資料 >
*****
所属して頂くチームは「221616 (Owned Media) チーム」となり、221616チームでは、IDOMのtoC領域である
オウンドメディアにおけるビジネス課題を解消するため、スクラム開発によってプロダクトを日々改良し続けています。
#564421
雇用形態
正社員
応募条件
[ 必須スキル・経験 ]
・プロダクトマネジメント or プロダクトオーナー の経験(3年以上)
[ 求める人物像 ]
・変化を恐れず、新しい取り組みを推進できるリーダーシップを発揮できる方
・自律的に課題を発見し、解決まで導ける方
・チームプレイヤーであり、他部署と円滑にコミュニケーションを取れる方
・データに基づいた意思決定ができる方
勤務地
東京都品川区港南1-2-70 品川シーズンテラス
給与
年収 800万〜1200万円
800~1200万円
※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます
福利厚生
・妊活支援 ・こども手当:1人の子につき「2万円/月」支給 ・土日祝 託児所利用時補助 ・育児時短勤務の対象年齢引き上げ ・介護家族手当
未選択
勤務時間
フレックスタイム制/フレキシブルタイム 6:00~22:00/標準勤務時間帯 9:30~18:30
休日休暇
週休2日(原則土日・108日)、祝日・夏季・年末年始休暇(合計18日)、年次有給休暇 ※年次有給休暇は入社時から付与
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
株式会社IDOM Digital Drive
SIer、ソフト開発、システム運用社員による会社評価
総合評価








2.93
- 20代成長環境
2.9
- 人材の長期育成
2.8
- 待遇面の満足度
2.8
- 社員の士気
3.0
- 風通しの良さ
2.9
- 社員の相互尊重
2.9
- 法令順守意識
3.2
- 人事評価の適正感
3.0
平均年収
- -
残業時間(月間)
- 17.5 時間
有給休暇消化率
- 97.5%
最終更新日:2026/08/04
求人情報について
表示されている求人情報は転職メガサーチが掲載元から取得した内容をまとめて表示しております。求人情報の正確な内容は掲載元の記載を必ずご確認ください。