MDバイヤー/マネージャー候補（C&M_1031423）

■業務内容 マーチャンダイザー・バイヤーの業務をお任せします。 リーダー～マネージャー候補として、裁量ある業務をお任せする予定です。 ・商品の売上・利益などの実績確認と改善 ・市場調査を実施しユーザーニーズを把握 ・担当部門における品揃え戦略の構築と実行 ・原料、製品、製造ラインの情報収集　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・メーカー様及び産地、生産者様と商談の実施 ・商品の価格設定（仕入れ価格・販売価格） ・顧客データの分析と仕入れ量・在庫の管理 ・プロモーション企画・実績検証と効果改善 ・ネットスーパー内（WEBサイト内）の売り場構成など 取扱商品は、チルド、グロサリー、日用品、生鮮食品など、扱う商品により所属を分け、業務を行っています。 1．野菜・畜産・水産などの食品 2．生鮮や惣菜以外の食品 3．楽天市場の店舗商品、地方物産商品 ■働く環境 ＜組織構成＞ 事業部全体：約90名（間接雇用含む） MD部門は、以下のチーム体制をとっています。 マートMD統括課：2名 マート生鮮食品課：7名 マートDaily Foods課：6名 マートグロサリー＆ノンフード課：5名 マート商品開発課：8名 マートMDクロスファンクショナル課：10名 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・小売業のバイヤー ・食品総合卸売業のバイヤー

■必須要件 ・生鮮食品のMD・バイヤー経験 ・社内外との折衝力・コミュニケーション力の高い方 ■歓迎要件 ・マネジメント経験 ・食品業界・小売・食品卸での就業経験 ・スーパーマーケットなどの小売でのバイヤー経験 ■その他 【英語要件に関する補足】 ・TOEIC800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

年収 600万〜1000万円

※通勤手当を支給します。（ただし条件および上限額あり） 【昇給】 あり ※1月・7月に、コンピテンシー評価に基づき決定します。 【賞与】 あり ※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。

■福利厚生 ・ストックオプション制度 ・退職金 ・保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など ・カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料） ・フィットネスジム（有料） ・社員持株会など ・仕事と育児・介護の両立支援 ・出産・育児・介護に関する制度・サポート ※社内託児所（楽天ゴールデンキッズ）、マザーズルーム（搾乳室）等 ・食事補助 ・クラブ活動（Rakuten Official Club） ・楽天クリムゾンハウスサービス施設 ・社員寮 ・福利厚生サービス（リロクラブ） ・健康カウンセリングサービス ・入社時のビザ取得・更新サポート ・リロケーションサポート ・従業員向け優待割引（引っ越し・語学学習等）等 ■柔軟なワークスタイル ・フレックスタイム制度 ・時差勤務制度（R-Timeshift） ・在宅勤務（R-Satllite） リモート可 屋内禁煙

※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。 コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。

・完全週休2日制（土日）・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・生理休暇 ・特別休暇（慶弔、ボランティアなど）