【ES1-257】東京港区 ネットワーク設計/構築/運用保守/CCNA保有者歓迎 web/オープンSE

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【ES1-257】東京港区◆ネットワーク設計/構築/運用保守/CCNA保有者歓迎 仕事の内容 ネットワークに関する業務全般をご担当いただきます。新規/既存拠点への新規ネットワーク導入から既存環境の入替えまで案件によって様々ですが、基本的には設計フェーズ～リリースまで一気通貫でご対応頂きます。 ネットワークは基本的にはCisco機器になりますので、Cisco機器の経験や知識がある方は活かしていただけます。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しさせていただきたいと存じます。 募集職種 【ES1-257】東京港区◆ネットワーク設計/構築/運用保守/CCNA保有者歓迎

必要な経験・能力等 【必須】 ・ネットワークに関する何かしらの業務経験 ・CCNAをお持ちの方 ・業務上における円滑なコミュニケーション能力 【中長期的なキャリアパス】 ■業界最大級の案件数（約4、800社、年間16、143件以上のプロジェクト）だからこそ、社歴を重ねずとも幅広い技術に挑戦可能。 ■リスキリング研修や、アクションを成果に反映する明確な評価グレード制度を用意。専任キャリアアドバイザーがつき、希望のキャリア（マネジメント志向や技術を極めたスペシャリスト志向など）に向けた相談可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給 24万〜30.4万円

月給240,000円～304,000円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～￥304,000 基本給￥240,000～￥304,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）,残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：＜健康支援＞ ■健康診断（定期・雇い入れ時） ■メンタルヘルス研修 ■ストレスチェック ■東京電子機械工業健康保険組合 ■メットライフ生命保険 ■健康相談室 ＜働き方支援＞ ■子の育児目的休暇 ■所定外労働制限 ■時間外労働制限 ■深夜・出張制限 ■短時間勤務 ■フレックスの活用 ■男性育休取得率は53.6% ■在宅勤務※配属先の契約による ■時短勤務 ＜キャリア支援＞ ■実技研修 ■リーダー・マネジメント研修 ■勉強会支援 ■eラーニング ■TOEIC団体受験割引 ■オンライン英会話※教材費無料 ■キャリア相談窓口 ■社内FA制度（自ら異動を希望できる制度）※審査あり ＜資格取得支援制度＞ ■受験費用負担、祝い金あり（5、000円～50、000円） └PM試験：36、000円／Sales Force認定アドミニストレーター：27、000円／Pythonエンジニア認定基礎試験：16、000円／PHP技術者認定試験上級：27、020円

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（配属先により変動） 有給休暇：有（10日～）（GW/夏季/年末年始/慶弔/出産育児/介護休暇）