相続・事業承継コンサルタント/406728759
相続・事業承継コンサルタント/406728759
仕事内容
【職務概要】
高齢化が進む我が国において、富裕層にとっては、資産・事業等の円滑な承継が大きな課題となっています。
そのような中、同社は、富裕層(含む企業オーナー)が直面する課題に対して、一人ひとりに寄り添い、ご要望に沿った最適なプランを提案したいと考えております。
お客様個人の人生、ファミリー、主宰するビジネスの未来をサポートするプロフェッショナルとして活躍できる場を提供したいと考えております。
【職務詳細】
■コンサルティング業務
・相続、資産承継コンサルティング
・事業承継コンサルティング
・企業オーナー向けアドバイス
■不動産コンサルティング業務
・不動産の整理・有効活用等
・不動産仲介
■ナレッジ業務
・情報提供ツールの作成
・セミナー、研修講師
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
雇用形態
正社員
応募条件
【必須】
・CFP(日本FP協会認定)または一級ファイナンシャル・プランニング技能士
【尚可】
・宅地建物取引士
・金融機関等において、富裕層及び企業オーナー向けの相続や事業承継等に関するコンサルティングの実務経験
勤務地
東京都中央区3-1-2NTA日本橋ビル8階
東京メトロ東西線、銀座線「日本橋」駅より直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与
年収 709万〜852万円
年収:709万~852万
月給制:月額591000円~
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
福利厚生
企業年金、財形貯蓄、特別保障制度、共済会、社員持株会、施設(寮、保養所等)、営業手当、通勤交通費、時間外手当等
勤務時間
8時40分~17時10分
休憩:60分
休日休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度12日)、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
証券会社、投資ファンド、投資関連東海東京フィナンシャル・グループの持株会社。「Social Value & Justice」を理念に掲げ、金融事業を展開する同グループ企業の運営・管理を担う。
社員による会社評価
総合評価








3.27
- 20代成長環境
3.1
- 人材の長期育成
2.9
- 待遇面の満足度
3.4
- 社員の士気
2.9
- 風通しの良さ
2.9
- 社員の相互尊重
2.9
- 法令順守意識
4.2
- 人事評価の適正感
3.3
平均年収
- 606万円
残業時間(月間)
- 19.5 時間
有給休暇消化率
- 68.4%
最終更新日:2026/08/05
求人情報について
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