【ホワイト企業認定PLATINUM/3年連続認定取得!】★若手エンジニア活躍中★モダンな技術でキャリアを磨き”手放せないエンジニア”へ!
【ホワイト企業認定PLATINUM/3年連続認定取得!】★若手エンジニア活躍中★モダンな技術でキャリアを磨き”手放せないエンジニア”へ!
仕事内容
🔷当社が若手エンジニアからも選ばれる【10個の理由】
🔹 事業戦略と事業運営の魅力 🔹
①【7割以上がWeb系】
→PythonやGo、AWS、GCP、React.js、Vue.jsなどのトレンド技術を使った案件も多数
②【上流工程から関われるプロジェクトが6割以上】
③取引先は誰もが知る大手企業も多く【9割以上がプライム案件】
④【エンジニアキャリアファースト】
→プロジェクト選択権100%、エンジニア専任のキャリアアドバイザー制度の運用
⑤【ライフワークバランスが整った働き方】
→平均残業時間は14時間19分。またリモート導入比率は60%。
※うちフルリモート比率40%
🔹 人事制度の魅力 🔹
⑥公正/公平な【評価制度】
→直近満足度100%の評価制度運用中(2026年1月時点)
⑦月の給与と年2回の賞与で、【自身の売り上げの70%を還元】
⑧マネジメントのキャリアだけではなくプロフェッショナルのキャリアも選択可能
→開発をし続けることが出来る環境有り
🔹 人の魅力 🔹
⑨成長意欲の高い【職人集団】
→LT会や勉強会も実施中
⑩【仲間】を大切にする社風
当社には、過去に事業統括やテックリード、PMを経験をしているメンバーや、
自社開発も受託開発もSESも経験してきたベテランメンバーから、若手メンバーまで幅広く所属しています。
当社の魅力を是非あなたも体感ください!
雇用形態
正社員
応募条件
【第二新卒歓迎/学歴不問】
下記のいずれかの言語を使った開発経験をお持ちの方(一つでも経験があればOKです!)
PHP、Java、Python、C#、Go、Ruby、VB.NET、TypeScript、JavaScript、React.js、Angular、Vue.js、jQuery、Swift、Objective-C、Kotlin、Flutter、Unity
★Web系以外で経験されていた方も大歓迎!
業務系開発から弊社への転職でWebエンジニアに転身したメンバーも多数います!
【求める人物像】
・コミュニケーションを大事にチームワークを重視できる方
・新たな技術にキャッチアップするのが得意な方
【必須】
・外国籍の方は日本語能力試験1級(N1)取得必須
※業務上日本語でのコミュニケションが必要な為
勤務地
東京(主に23区内)、神奈川、千葉、埼玉のクライアント先
◎勤務先(クライアント先)は希望を叶える形で決定!
一人当たり<平均20案件>の紹介から、<平均15日>で案件参画が決定しています。
◎リモートワークも可能!
フルリモート案件やリモートと出社を組み合わせたハイブリッドな案件も多数あるため、柔軟な働き方が実現できます。
現在リモート活用率90%。うちフルリモートの割合は62%です。
※ただしフルリモート、リモートを確約することはできません。
◎転勤はありません
<本社>
東京都渋谷区東3-22-8サワダビル3階
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ー 入社後に携わっているプロジェクト例
~Dさん(エンジニア歴3年)~
災害時に使用するマイクロサービスの設計や開発に携わっています。
技術としては、バックエンドではPythonを。フロントエンドではVue.jsを用いており、インフラはAWSという環境のプロジェクトです。
フルリモートのプロジェクトでもあるので、周りの方とのコミュニケーションも主体的にとりながら進めています。
~Eさん(エンジニア歴2年)~
BtoCのPHP/LaravelでのWeb開発に携わっています。
今までの経験が活かせるとともに、前職ではレガシーな環境だったので、モダンな開発環境での経験が出来ていることにとても満足しています。
フルリモートの環境下で働くのは初めてでしたが、周りとのコミュニケーションもとりながら更なる価値貢献をいていきたいと思います。
~Fさん(エンジニア歴8年)~
生成AI関連のプロジェクトに携わり、開発環境はPython、Goで開発しています。
プロジェクトはフルリモートの環境です。
また現在は未経験ながも自身も伸ばしていきたいと思っていたインフラの領域にチャレンジさせてもらっています。
インフラのアーキテクトから思考し提案できる環境は難易度は高いですが、同時にやりがいも強く感じています。
給与
年収 400万〜720万円
※経験・年齢・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定いたします
※87%が前職以上の年収オファーになっています
※上記にはみなし残業手当(月30時間分/56,940円以上)を含みます
※30時間超過分は別途支給いたします
※交通費全支給 (月4万円まで)
<年収例>
年収:450万円/メンバー(20代後半)
年収:630万円/マネージャー(30代後半)
年収:570万円/プロフェッショナル(40代前半)
■昇給年2回(1,7月)
■賞与
エンジニア賞与年2回(2,8月)
※業界最高水準の還元率70%を誇る賞与制度有り
■評価制度
当社は成果につながる「プロセス」や「行動」を重視して評価をしています。(コンピテンシー評価)
3か月に一度は、上長との面談を設定し、目標設定や振り返りを行います。
福利厚生
※自らと携わる仲間の心身健康と仕事面での生産性向上に努めるべく、完全禁煙とさせて頂いています。建物外でも喫煙はできません。
【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費全支給(4万円まで)
【福利厚生】
★SESエンジニア限定福利厚生★
■常駐支援手当
■iPad支給
★共通福利厚生★
■ハッピーアニバーサリー休暇
■子供看護・介護休暇
■年輪制度
■F休暇
■イクメン休暇
■部活動支援制度
■飲料・軽食完備
■資格取得支援制度
■レベルアップ手当
■ビジネスアスリート手当
■AIBoost手当 等
■リモート可
■副業可
リモートメイン
※プロジェクトによって異なります。
◎リモートワークも可能!
一人当たり<平均12案件>の紹介から、<平均10日>で案件参画が決定しています。
お客様、エンジニア双方との意思疎通がしっかりと出来ているからこそ、プロジェクトのオファー率は75%を誇ります。
フルリモート案件やリモートと出社を組み合わせたハイブリッドな案件も多数あるため、柔軟な働き方が実現できます。
※ただしフルリモート、リモートを確約することはできません。
屋内禁煙
勤務時間
フレックスタイム制度導入中
コアタイム(11:00~16:00)
休日休暇
※2025年休日実績:127日
土曜、日曜、祝日
夏期休暇 3日間
年末年始 5日間
有給休暇(※1時間単位での取得可)
慶弔休暇
育児休暇
産前・産後休暇
株式会社コーボー
インターネットマーケティング事業を行う企業。「私たちが生み出す価値から、感動創造へ」を経営理念に掲げ、WEBマーケティングからプロモーションまで集客面を総合的にサポート。
社員による会社評価
総合評価








3.00
- 20代成長環境
2.9
- 人材の長期育成
2.9
- 待遇面の満足度
2.9
- 社員の士気
3.1
- 風通しの良さ
3.1
- 社員の相互尊重
3.0
- 法令順守意識
3.1
- 人事評価の適正感
3.0
平均年収
- -
残業時間(月間)
- 20.0 時間
有給休暇消化率
- 100.0%
最終更新日:2026/08/04
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