合同会社DMM.com／【在宅可】音声合成（TTS）モデルエンジニア◆世界に通用する音声AIを創り上げる／ビジネスに直接貢献

【在宅可】音声合成（TTS）モデルエンジニア◆世界に通用する音声AIを創り上げる／ビジネスに直接貢献 新規事業の創出と成長を技術面から推進する開発本部への配属です。多様なプロジェクトに携わりながら、サービスの企画・設計から開発、リリースまで一貫して関わることができます。MVP開発のようなスピーディーな小～中規模から複数部署が連携する大規模プロジェクトまで、幅広い開発案件を手がけています。 ■業務内容 音声生成（TTS）技術の中核エンジニアとして、モデルのFine-tuning・推論最適化からサービス統合まで一気通貫で推進します。世界に通用する音声AIを創り上げる挑戦的なポジションです。 ・TTSモデル（Qwen-TTS、Orpheus等）のFine-tuning・話者／感情制御の実装 ・GPU上での推論効率化（バッチング、KV cache、量子化、同時実行数チューニング） ・音素タイムライン生成のTTSパイプラインへの統合（アバターのリップシンク等への応用） ・推論基盤の構築・運用、レイテンシ（TTFS）とサービス品質の管理 ■魅力 ・当社が保有するユニークな音声・コンテンツデータを活用し、独自の音声AIを開発できます。単なる既存技術の応用にとどまらない、真に革新的なAIサービスを社会に送り出せる可能性があります。 ・サービスへの応用を前提とした開発を進めます。最先端の音声生成技術を追求しつつも、ビジネスに直接貢献する、実用的なAI開発に注力できる環境です。 ・自社GPUクラスター上で大規模なモデル学習・推論を行える環境が整っています。 ■必須条件 ◇TTS／音声合成モデル ・TTSモデルのFine-tuning・追加学習の実務経験 ・話者適応・感情／プロソディ制御・多言語対応などのカスタマイズ経験 ・音声データセットの構築・前処理パイプラインの開発経験 ・PyTorchでのモデル学習、LoRA等の効率的Fine-tuning手法の実装経験 ◇推論効率化 ・GPU上での推論最適化の実務経験 ・推論基盤の選定・導入・最適化経験 ・同時実行数のチューニング、レイテンシ改善の実務経験 ・CUDA最適化、メモリ効率化に関する深い理解 ◇サービス化技術 ・REST API／WebSocket／gRPC設計、ストリーミング音声配信の実装経験 ・推論サービスのレプリカ構成、オートスケーリング、監視・可観測性基盤の構築経験 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ -TTSモデル（Qwen-TTS、Orpheus、VITS、Fish-Speech等）のFine-tuning・追加学習の実務経験 -話者適応・感情/プロソディ制御・多言語対応などのカスタマイズ経験 -音声データセットの構築・前処理パイプライン（音声/テキストアライメント等）の開発経験 -GPU上での推論最適化の実務経験 -推論基盤の選定・導入・最適化経験 -REST API/WebSocket/gRPC設計、ストリーミング音声配信の実装経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語上級

年収 700万〜1100万円

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,400円～677,700円 固定残業手当/月：152,000円～239,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,400円～916,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル,経験を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50、000円まで、日額の上限あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜エンジニア対象サポート制度＞ ■社員交流会 ■勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ■資格受験費用負担 ＜その他補足＞ ■介護休業制度（実績あり／雇用形態により一部制限あり） ■産休育休制度（男女ともに実績あり／雇用形態により一部制限あり） ■慶弔休暇見舞金制度 ■私服通勤可（部署により異なる） ■置き菓子（オフィスファミマ） ■FamilyDay ■社内カフェ（一部の拠点のみ） ■喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）