【高槻】IoT組み込みシステム設計開発×ドライバーソフト開発／パーソルｘパナソニック2大資本・受託開発ｘ上流工程対応・定着率96%・在宅勤務／フルフレックス

■仕事内容 【メンバーポジション】 BtoB BtoC のIoT開発でトレンド・最新技術を商品化に携わっていただきます。当ポジションでは、組込みLinux OSを用いた商品開発担当し、基本設計・詳細設計・設計レビュー、実装、評価を担当。 【PLポジション/スペシャリストポジション】 BtoB BtoC のIoT開発でトレンド・最新技術を商品化に携わっていただきます。当ポジションでは、組込みLinux OSを用いた商品開発担当し、アーキテクチャ・要件定義・基本設計・詳細設計・設計レビュー、実装、評価を担当。組込みLinux技術者の後進育成までをお任せします。 【案件事例】 ・レイアウトフリーテレビ開発 ・冷蔵庫カメラ開発 ・ケーブルテレビ向けセットトップボックス(STB) 受信機開発 ・蓄電システムのIoT化（ハード/クラウド部門との連携開発） 【魅力】 ・最先端の技術で生活を便利にする仕事 ・生活家電の機能をさらに充実させる、さまざまな商品開発に貢献できる ・アプリケーションの開発・実装 も可能 　∟ユーザーインターフェース部分/ユーザ操作の処理実装 ・商品開発の一連の流れを経験できる ・組込ソフトウェア開発の上位から下位層まで、AV家電ソフト開発のすべてを習得できる ■おすすめポイント ★上流から下流まで、若手も裁量大きく活躍 先行技術・要素開発から評価まで一貫して対応し、新機種の企画段階から参画して仕様提案まで行えます。小規模案件では2〜3年目でプロジェクトリーダーに抜擢される例もあり、「技術スペシャリスト」か「マネジメント」かキャリアも選択可能。パナソニック以外の案件も拡大中で、エンジニアとしての市場価値を高められます。 ★妥協しない品質を支える体制 ISO9001（品質）・ISO27001（情報セキュリティ）を取得し、プロジェクトから独立した品質保証部門が第三者視点で常時監視。長年パナソニックの厳格な品質基準に応えてきた「妥協しない品質」への姿勢が、受託開発の高い信頼につながっています。

■必須条件 【メンバーポジション】 　※メンバーポジション：3年以上（自立して設計・開発・評価業務を遂行できるレベル） ・組込みLinuxでの商品開発経験（カーネル、ドライバ層/環境構築） （特に下回り経験重視） ・言語：C/OS：Linux ・顧客対応経験 【PLポジション】 　※PLポジション：4年以上（プロジェクト管理や推進経験を有するレベル） ・組込みLinuxでの商品開発経験（カーネル、ドライバ層/環境構築） （特に下回り経験重視） ・プロジェクトリーダー経験 ・言語：C/OS：Linux ・顧客対応経験 【スペシャリストポジション】 　※スペシャリストポジション：7年以上（高度な専門知識を有し、技術的な課題解決や指導ができるレベル） ・組込みLinuxでの商品開発経験（カーネル、ドライバ層/環境構築） （特に下回り経験重視） ・プロジェクトリーダー経験 ・言語：C/OS：Linux ■求める人物像 ・相手やチームに働きかけができる方 ・自らの能力を高めることを怠らない方 ・志や意思を持って行動ができる方 ・ユーザーファーストを体現できる方 ■歓迎要件 【メンバーポジション】 ・カーネル、ドライバー層の開発経験 ・通信（WIFI/Bluetooth/CAN） 【PLポジション】 ・カーネル、ドライバー層の開発経験 ・通信（WIFI/Bluetooth/CAN） 【スペシャリストポジション】 ・カーネル、ドライバー層の開発経験 ・通信（WIFI/Bluetooth/CAN）

年収 600万〜1100万円

■想定年収 600万円〜1100万円（給与形態：月給制） ■想定年収補足 【メンバーポジション】 年収：580万円～700万円 基本給：310,400円～375,000円 月収：371,549円～448,875円 例）役割等級制／600万円：基本給32.1万円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 【PLポジション】 年収：650万円～880万円 基本給：347,100円～469,600円 月収想定：415,479円～562,111円（超勤手当25h分含む） 例）役割等級制／710万円：基本給37.9万円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 【スペシャリストポジション】 年収：800万円～1,100万円　※900万円以上は超勤手当含む年俸 基本給：429,100円～673,500円 月収：513,633円～673,500円 ■基本給 321000円〜673500円 ■賞与・昇給 昇給：2回

■保険 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 ■保険補足 ・健康保険（Panasonic） ・労働者災害補償保険 ■健康・医療 提携保養施設・スポーツ施設利用制度,受動喫煙防止措置 未選択

・コアタイムなし ※勤務時間は勤務地により異なる

■休日・休暇 完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇,慶弔休暇 ■休日・休暇補足 ・ファミリーサポート休暇（5日） ・特別休暇（2日）　等 ■育児・介護 介護休暇,産前産後休暇