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Machine Learning Engineer

Machine Learning Engineer

勤務地東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル6F給与年収 800万〜1300万円企業名株式会社キャンサースキャン

仕事内容

■仕事内容 【機械学習エンジニア】 テクノロジーと健康を共進化させ、健康と利益の両方に High Impact を出し続けるSenior Machine Learning Engineerを募集します ■ チームの役割とビジョン Machine Learning Development Group の LLMチームは、生成AIの力で自治体の人手不足という社会課題を解決するため、革新的なプロダクト開発に取り組んでいます。AIを活用することで、従来の枠を超えた新しいアプローチを実現し、「人と社会を健康にする」ミッションの実現を加速しています。世界中で進化を続ける最先端技術や知見を積極的に取り入れ、私たち自身も日々成長を続けながら、健康とビジネスの両面で高いインパクトを生み出すことを目指しています。社会にポジティブな変化をもたらし、同時に世界の技術発展にも貢献できる、そんな “High Impact” を出すチームであり続けます。 ■募集背景 Senior Machine Learning Engineerを募集いたします。 新規事業ですが令和7年度にパイロット事業が決まっており、クライアントからの需要も大きく、翌年度の大規模展開に向けチームを強化することが今回の募集目的です。 また、社内での業務効率化や、住民の健康改善を目指した保健指導のAIによるサポートのニーズも高まっており、生成AIの活用を社内外多方面で推進していく予定です。 ■ 具体的な業務内容 ・生成AI API を使ったプロダクト開発 - Prompt Engineering - Fine Tuning - RAG ・オープンソース 生成AIを活用したモデル構築 ・他部署に向けた説明資料の作成 ・Global Top Conference への論文投稿 ■ 事業例 ・AI Call 事業: 特定健診・がん検診の予約受け付けを AI が電話で対応。予約電話の対応で専門的な業務にエフォートを避けない自治体職員のサポートになることに加え、AI による夜間や土日対応を可能とすることで受診率の伸びを狙う。 ・直近のプロジェクト: AIの電話による健診の予約受付を展開、生成AIを活用した業務改善プロダクト開発 ■チーム構成 4名程度、平均年齢33歳 ■おすすめポイント ★独自の福利厚生と働きやすい環境 社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、独自の福利厚生を多数用意しています。「借り上げ住宅制度」や「リモート環境構築手当(上限4万円)」など、生活を支えるユニークな制度が魅力です。社員の働きやすさを第一に考える企業文化が根付いています。

雇用形態

正社員

応募条件

■必須条件 ■経験5年以上 ・Coding Agent を使った開発経験 ・PyTorchを用いた深層学習モデルの実装経験 ・機械学習、統計学、または関連分野の基礎知識 ・日本語の微細な「揺らぎ」や「文脈」をネイティブレベルでジャッジできる方 ■求める人物像 ・人と社会を健康にするというミッションに強く共感いただける方 ・最先端技術を素早く使いこなせる方 ・数年先の未来を見据えた開発ができる方 ・日常的に論文を読んでいる方 ・特定の役割や業務に限定されず、チーム内外のメンバーと協働して課題解決に取り組める方 ■歓迎要件 ・Global Top Conference での Accept ・AI Coding Assistant を使った開発経験 (半年以上) ・ソフトウェアエンジニアの経験 ・AIエージェントを使ったプロダクト開発 ・データ分析を用いた課題解決 ・公衆衛生・疫学に関する知識

勤務地

東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル6F

給与

年収 800万〜1300万円
■想定年収 800万円〜1300万円(給与形態:月給制) ■想定年収補足 応相談

福利厚生

■保険 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 ■健康・医療 受動喫煙防止措置 未選択

勤務時間

コアタイム(出社時11:00〜16:00 リモート時10:00~15:00) ※10時以前の出社時はコアタイム10:00〜15:00可能

休日休暇

■休日・休暇 完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇,慶弔休暇 ■育児・介護 介護休暇,産前産後休暇

株式会社キャンサースキャン

情報サービス、リサーチ
予防医療・保健事業を主軸に行う企業。 健診受診率向上事業、生活習慣病重症化予防事業、幅広い事業を展開。

社員による会社評価

総合評価
3.09
20代成長環境
3.3
人材の長期育成
2.2
待遇面の満足度
2.8
社員の士気
3.1
風通しの良さ
3.0
社員の相互尊重
3.1
法令順守意識
3.7
人事評価の適正感
3.1
平均年収
663万円
残業時間(月間)
41.2 時間
有給休暇消化率
64.2%

情報元:OpenWork(社員クチコミ 78件)

求人情報について

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