Site Maintenance Sr. Specialist

Amazonの物流拠点には、Amazon Roboticsをはじめとする世界トップクラスの物流設備が導入されています。24時間365日稼働するこの巨大な仕組みを、技術の力で守り、進化させ続けているのがRME（Reliability, Maintenance and Engineering）部門です。 全国20拠点以上に展開するRMEの中で、今回募集するのは「技術のスペシャリスト」として現場に君臨し、自らの手で設備保全、改善しながら、チーム全体の技術力を引き上げていくポジションです。 これはマネジメント職ではありませんが、組織への貢献度の大きいポジションです。 あなたの経験と技術力そのものが、チームの「道標」となります。属人化した技術を仕組みに変え、若手を育て、他拠点にもその知見を展開していく——同僚から尊敬される「技術のカリスマ」として活躍していただきます。 【ポジションの魅力】 ◆「自分の技術で、目の前の設備を変えられる」実感 マネジメントに追われるのではなく、あなた自身が技術の最前線に立ち続けられます。設備トラブルの根本原因を追究し、メーカーと協力して解決策を生み出し、それを全国の物流に展開する。あなたの技術が、日本中のAmazonの物流を変えていきます。 ◆「職人」でありながら「仕組みを創る人」 優れた技術者は、自分だけが分かる世界に閉じこもりません。このポジションでは、属人化した技術やノウハウを標準化・仕組化し、チーム全体の底上げに貢献していただきます。あなたの知見が「組織の財産」になる瞬間を、何度も経験できるはずです。 ◆他拠点への技術展開——影響力は一つの拠点に留まらない 自分のサイトで生み出した改善や仕組みを、全国のFCに横展開できる機会が豊富にあります。一人のスペシャリストの技術が、Amazonの物流インフラ全体を進化させる。そのスケール感は、他では味わえないものです。 ◆世界最先端の設備に触れ続けられる環境 Amazon Robotics、荷合わせシステム、パッキング設備、仕分け設備——常に進化し続ける最先端テクノロジーに、技術者として向き合い続けることができます。 【主な業務内容】 1. 物流設備の安全性・生産性・稼働率を向上させるための改善作業と他FCへの横展開の推進 2. FCにおける設備トラブルの削減と対策をリード、再発防止に向けた他FCへの横展開 3. 新しい保全技術の導入と、安全で効率的な保全の仕組みづくり 4. 設備メーカーと協力した技術的な提案・改善の推進 5. 設備保全の中長期プランの策定と、継続的な組織成長・安定稼働の実現 6. メンテナンス部門の将来を担う人材の育成 【取り扱う設備の一例（拠点によって異なります）】 ・Amazon Robotics（商品棚を持ち上げて移動させるロボット） ・荷合わせシステム（同じお客様の注文商品を一つにまとめる設備） ・パッキング設備（荷合わせした商品をまとめて梱包する設備） ・仕分け設備（宛先ラベルの印刷・貼り付け、配送方面毎の仕分けを行う設備） ・マテハン設備（一般的な搬送ローラーコンベア） ・オートソーター設備（商品を搬送しながら自動で仕分けし搬出するコンベア ・オートラベラー設備（搬送されている商品を自動でスキャンしラベルを貼り付けする設備） 【求める人材像】 ・技術力を活かしながら、チームメンバーの成長に貢献したい方 ・属人化した技術やノウハウを仕組化・標準化することに喜びを感じる方 ・自分の拠点だけでなく、他拠点にも影響を与えたい方 ・変化の激しい環境で、自立的に課題を見つけ解決できる方 ・多様性を尊重し、インクルーシブなカルチャーに貢献できる方

必須要件： ・3年以上の技術担当メンバー育成経験 ・工業高等専門学校または理工系短大卒業以上 ・労働安全衛生基礎知識（法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識） ・以下のいずれかの工学基礎知識：機械工学、電気工学、生産工学、制御工学 機械部品（モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど）、電気部品（インバーター・光学センサー・BCR・温度センサー・画像識別センサーなど）、制御機器（PLC・サーボアンプ・タッチパネルなど）の知識・実務経験 ・Excel（表計算、グラフ、関数、マクロ）、Word（文書作成）、eメールを使用できる 歓迎条件： ・5年以上のPLCを使った制御・通信のプログラミング経験 ・5年以上の物流設備メンテナンス経験または物流機器製造経験 ・5年以上の物流設備の改善、フィールドサポート経験 ・5年以上の装置開発経験または装置設計経験 ・5年以上の装置メンテナンス経験または装置製造経験 ・5年以上の装置改善、フィールドサポート経験 その他： 日常業務は日本語で行っていただきます。英語を使用したい方は海外の同じRME組織とのプロジェクトに参加いただく機会もございます。

年収 900万〜1200万円

※給与には年俸基本給のほか、RSU（譲渡制限付き株式）、サインオンボーナスを含めた年収をこちらに記載しています。 ※能力、資格、経歴、経験等を考慮し、面接後に最終決定します。 ※昇給は評価に応じて年1回（4月）

通勤交通費：支給（車、電車など通勤経路によって支給内容が異なります） 社会保険完備：自社健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。 団体生命保険：保険料全額会社負担の生命保険。 確定拠出年金：拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。 社内公募制度：社内（含海外）のオープンポジションに応募可能。 社員割引制度：当社ECの商品を社員割引価格で購入可能(制限あり） 会員制福利厚生制度：様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。 表彰制度：各種社内表彰。あり イベント：ファミリーデー・ハロウィンパーティーなどのイベント リモート不可 敷地内原則禁煙（喫煙所あり）

※拠点により8:00 スタートなる場合があります。 ※原則土日休みの日勤シフトとなります。繁忙期のみ夜勤のサポートが発生する場合もあります。

公休日：月10日 希望休考慮 年次有給休暇／初年度 最大14日　※入社月により異なります パーソナル休暇（有給）／年間 最大5日　※入社月により異なります 特別有給休暇（結婚、配偶者の出産、忌引における休暇） 生理休暇、産前産後・育児・介護休業など