労務部長　※急募【40・50代活躍中／急成長中VC／メンバー育成や業務効率化がミッション】 株式会社表参道キャピタル

労務部長として、一部労務実務に入りながらメンバー育成や業務効率化をお任せします。 ・給与計算(全て内製化) ・労務管理 ・報酬管理 ・助成金管理業務 ・労働問題対応（労基署・弁護士対応含む） ・グループ全事業の各労務担当の業務統括 ・メンバー育成 ※給与計算システムはfreeeを使用してます。 【グループ会社情報】 全国に店舗を構える会社を担当しているため、計900名規模の実務を担っています。 メンバーはグループ会社から来ている、未経験スタートの社員です。20～30代の組織のため、順応しながらマネジメントいただくことを期待します。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 労務部への配属です。在籍：7名 内訳：メンバー5名（リーダー1名28歳、20代メンバー4名） レポートライン：役員（30代男性、落ち着いた方です。）

必須 給与計算／勤怠管理の経験 マネジメント経験

年収 700万〜1000万円

年収：700～1000 万円 月給制 基本給：580000円 残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため,残業代支給対象外 通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円) 賞与：なし 昇給：あり 年1回

・関連会社のサービス優待 ・社内交流イベント

固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：30時間

【年間休日】120日 【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、夏季休暇、特別休暇